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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度小店铺综合经营管理人员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1.姓名

1.2.身份证号码

1.3.联系方式

2.工作内容与岗位

2.1.工作职责

2.2.工作范围

2.3.岗位要求

3.工作时间与地点

3.1.工作时间

3.2.工作地点

3.3.考勤制度

4.工资待遇

4.1.基本工资

4.2.绩效工资

4.3.奖金及津贴

4.4.工资支付方式

5.社会保险与公积金

5.1.社会保险种类

5.2.社会保险缴纳比例

5.3.公积金缴纳比例

6.福利待遇

6.1.节假日安排

6.2.带薪年假

6.3.伙食补贴

6.4.其他福利

7.竞业限制

7.1.竞业限制范围

7.2.竞业限制期限

7.3.竞业限制补偿

8.违约责任

8.1.违约行为

8.2.违约责任

8.3.违约金计算

9.合同期限

9.1.合同生效日期

9.2.合同终止条件

9.3.合同续签

10.必威体育官网网址条款

10.1.必威体育官网网址内容

10.2.必威体育官网网址期限

10.3.必威体育官网网址义务

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

11.3.争议解决程序

12.合同解除

12.1.合同解除条件

12.2.合同解除程序

12.3.合同解除通知

13.合同生效

13.1.合同生效条件

13.2.合同生效日期

13.3.合同生效证明

14.其他

14.1.合同附件

14.2.合同修订

14.3.合同解除后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同当事人信息

1.1.姓名：

1.2.身份证号码2.工作内容与岗位

2.1.工作职责：

2.1.1.负责店铺的日常经营管理；

2.1.2.负责商品采购、库存管理和销售；

2.1.3.负责店铺员工的招聘、培训和管理；

2.1.4.负责店铺的财务管理和成本控制；

2.1.5.负责店铺的市场推广和客户关系维护。

2.2.工作范围：

2.2.1.本市范围内的小型店铺；

2.2.2.负责店铺的线上线下销售；

2.2.3.负责店铺的物流配送和售后服务。

2.3.岗位要求：

2.3.3.熟悉电子商务运营流程；

3.工作时间与地点

3.1.工作时间：

3.1.1.标准工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时；

3.1.2.周六、周日及国家法定节假日按照公司安排执行。

3.2.工作地点：

3.2.1.主要工作地点：本市区街道号；

3.2.2.根据工作需要，可能需要到其他区域进行市场调研和业务拓展。

3.3.考勤制度：

3.3.1.员工需按照公司规定的考勤制度进行打卡；

3.3.2.事假、病假等请假需提前向人力资源部提出申请，并经批准后方可休假。

4.工资待遇

4.1.基本工资：

4.1.1.基本工资为人民币10,000元/月；

4.1.2.每年根据公司业绩和员工表现进行一次调薪。

4.2.绩效工资：

4.2.1.绩效工资为基本工资的20%，根据季度考核结果发放；

4.2.2.绩效考核内容包括销售业绩、店铺管理、团队建设等方面。

4.3.奖金及津贴：

4.3.1.年终奖金：根据公司年度业绩和员工表现发放；

4.3.2.伙食补贴：每月500元；

4.3.3.交通补贴：每月300元。

4.4.工资支付方式：

4.4.1.每月10日支付上月工资；

4.4.2.工资支付方式为银行转账。

5.社会保险与公积金

5.1.社会保险种类：

5.1.1.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育