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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年必威体育精装版借调工作人员协议样本版B版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1借调方主体信息

1.2接收方主体信息

1.3借调工作人员定义

第二条借调目的与期限

2.1借调目的

2.2借调期限

第三条借调人员职责与工作内容

3.1借调人员职责

3.2借调人员工作内容

第四条借调人员的管理与指导

4.1借调人员的管理

4.2借调人员的指导

第五条借调人员的待遇

5.1借调人员的工资待遇

5.2借调人员的福利待遇

第六条借调期间的风险与责任

6.1借调期间的风险

6.2借调期间的责任

第七条合同的变更与终止

7.1合同的变更

7.2合同的终止

第八条违约责任

8.1借调方的违约责任

8.2接收方的违约责任

第九条争议解决

9.1争议的解决方式

9.2争议的解决地点

第十条合同的生效、履行与解除

10.1合同的生效条件

10.2合同的履行方式

10.3合同的解除条件

第十一条必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

第十二条不可抗力

12.1不可抗力的定义

12.2不可抗力的处理方式

第十三条合同的附件

13.1附件清单

13.2附件的有效性

第十四条其他约定

14.1其他条款的约定

14.2双方的其他约定

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1借调方主体信息

1.2接收方主体信息

1.3借调工作人员定义

第二条借调目的与期限

2.1借调目的

甲乙双方本着优势互补、互惠互利、共同发展的原则，甲方将丙方借调至乙方工作，丙方将在乙方的岗位上发挥专长，为乙方提供必要的服务。

2.2借调期限

本合同借调期限自[起始日期]起至[终止日期]止。

第三条借调人员职责与工作内容

3.1借调人员职责

丙方在借调期间应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的管理，按照乙方的要求完成工作任务。

3.2借调人员工作内容

丙方在借调期间的工作内容为[具体工作内容]，丙方应具备完成工作所需的技能和经验。

第四条借调人员的管理与指导

4.1借调人员的管理

丙方在借调期间的管理由乙方负责，乙方应根据丙方的工作表现和能力给予适当的评价和激励。

4.2借调人员的指导

丙方在借调期间的工作指导由乙方负责，乙方应对丙方进行必要的培训和指导，以保证丙方能够胜任工作。

第五条借调人员的待遇

5.1借调人员的工资待遇

借调期间，丙方的工资待遇由甲方负责发放，丙方的工资标准不得低于甲方规定的最低工资标准。

5.2借调人员的福利待遇

借调期间，丙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、年假等。

第六条借调期间的风险与责任

6.1借调期间的风险

借调期间，丙方因工作原因造成的人身伤害或财产损失，由乙方承担相应的责任。

6.2借调期间的责任

借调期间，丙方因工作原因给第三方造成损害的，由乙方承担相应的法律责任，甲方对此不承担责任。

第七条合同的变更与终止

7.1合同的变更

本合同的变更应由甲乙双方协商一致，并书面确认。

7.2合同的终止

本合同期满或者甲乙双方协商一致可以终止。合同终止后，丙方应当立即返回甲方工作，甲方应支付丙方返回的交通费用。

第八条违约责任

8.1借调方的违约责任

甲方未按照约定借调丙方，或者未按照约定支付丙方的工资福利待遇的，应向乙方支付违约金，违约金的标准为借调期间丙方应得的工资福利待遇的[百分比]%。

8.2接收方的违约责任

乙方未按照约定提供工作条件，或者未按照约定支付丙方的工资福利待遇的，应向甲方支付违约金，违约金的标准为借调期间丙方应得的工资福利待遇的[百分比]%。

第九条争议解决

9.1争议的解决方式

本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议的解决地点

本合同的签订地为[地点]。

第十条合同的生效、履行与解除

10.1合同的生效条件

本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。

10.2合同的履行方式

甲乙双方应当按照本合同的约定履行各自的义务。

10.3合同的解除条件

任何一方未履行本合同的约定，另一方均有权解除本合同。

第十一条必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

丙方在借调期间知悉的甲乙双方的商业秘密和技术秘密，包括但不限于客户信息、产品设计、生产工艺等，均应予以必威体育官网网址。

11.2必威体育官网网址期限

丙方的必威体育官网网址义务自本合同终止之日起[年限]年内有效。

第十二条不