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国际劳务合同样本三8篇
篇1
#甲方(雇主):XYZ有限公司
地址:日本东京都XX区XX路XX号
电话:+81-123-456-7890
传真:+81-123-456-7891
#乙方(雇员):ABC先生/女士
护照号:XXXXXX
出生年月:XXXX年XX月XX日
国籍:XX国
学历:XXXX
#鉴于:
甲方拟招聘一名国际劳务人员,乙方具备相应的资格和条件,愿意按照甲方的要求提供劳务服务。为此,双方经过友好协商,达成如下协议:
#一、合同期限与试用期
1.本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中,试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期满后,双方可协商是否继续履行本合同。如需继续履行,双方应签订书面协议,明确双方的权利和义务。
#二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方指定的地点提供劳务服务,具体工作内容包括但不限于:XXX、XXX、XXX等。乙方应按时、按质完成甲方分配的任务。
2.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护,确保乙方的身体健康和安全。乙方在劳动过程中应遵守甲方的安全卫生规定。
#三、劳动报酬与福利
1.乙方的基本工资为每月XX元,甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付工资。乙方在试用期内的工资为每月XX元。
2.甲方应按照日本相关法律法规的规定,为乙方提供社会保险和福利待遇。乙方在试用期内的社会保险和福利待遇按照日本相关法律法规的规定执行。
#四、劳动纪律与规章制度
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,按时上下班,不迟到、早退。乙方在试用期内应遵守甲方的试用期规定。
2.甲方有权对乙方的劳动表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。乙方在试用期内未通过考核的,甲方有权解除本合同。
#五、合同解除与终止
1.双方协商一致的,可以解除本合同。甲方解除本合同的,应提前XX天书面通知乙方,并支付相应的经济补偿。乙方解除本合同的,应提前XX天书面通知甲方,并承担相应的违约责任。
2.在试用期内,甲方有权随时解除本合同,但应支付相应的经济补偿。乙方在试用期内可随时解除本合同,但应承担相应的违约责任。
#六、争议解决与适用法律
1.本合同的解释、履行和争议解决均适用日本法律法规。双方协商一致的,可另行签订书面协议修改本合同。
2.如双方在本合同的履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
#七、其他条款
1.乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息,不得擅自泄露或向他人透露。试用期满后,乙方仍应继续保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息。
2.本合同未尽事宜,双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。
#甲方(雇主):XYZ有限公司
(签字/盖章)
日期:XXXX年XX月XX日
#乙方(雇员):ABC先生/女士
(签字)
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(雇主):____________________公司
地址:_______________________________
法定代表人:_______________________
联系电话:_______________________
乙方(雇员):____________________姓名
国籍:_____________________________
通讯地址:_________________________
联系电话:_______________________
电子邮箱:_______________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,双方在平等、自愿的基础上,根据中华人民共和国相关法律法规和国际劳务合同惯例,经友好协商,达成如下协议:
一、合同基本事项
1.合同签订日期:____________年______月______日。
2.合同生效日期:经双方签字盖章后生效。
3.合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
4.工作内容:乙方在甲方从事的工种及具体职责为____________________________。
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