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违规收送礼金自查自纠报告

一、自查自纠工作概述

(1)自查自纠工作是根据中央纪委国家监委关于严禁违规收送礼金的通知精神，结合我单位实际情况，全面开展的一次重要工作。此次自查自纠旨在进一步规范党员干部行为，严肃财经纪律，坚决防止和纠正违规收送礼金行为，确保党风廉政建设各项要求落到实处。

(2)自查自纠工作自启动以来，单位高度重视，成立了自查自纠工作领导小组，制定了详细的工作方案。通过召开动员大会、发放自查自纠通知、组织专题学习等形式，对全体党员干部进行思想动员和纪律教育，确保自查自纠工作顺利进行。

(3)自查自纠过程中，我们坚持问题导向，深入查摆问题，不留死角。通过查阅财务账目、谈话了解、查阅相关资料等方式，全面梳理了近三年内单位及个人收送礼金的情况，对发现的违规问题进行了认真排查和分析，为下一步整改工作奠定了坚实基础。

二、违规收送礼金情况自查

(1)在自查过程中，我们共发现3起违规收送礼金案件。其中，部门负责人甲违规收受企业礼金10万元，用于个人消费；部门乙违规收受5名下属赠送的礼金共计3万元，用于部门聚餐；部门丙负责人违规收受服务对象赠送的购物卡2张，价值共计1万元。

(2)具体数据如下：自2019年至2021年，我单位共收到礼金50万元，其中包括现金30万元，购物卡20万元。在自查中发现，有10名党员干部存在违规收送礼金行为，涉及金额共计15万元。其中，5名党员干部因违规收受礼金被给予党内警告处分，3名党员干部被诫勉谈话，2名党员干部被提醒谈话。

(3)在自查过程中，我们还发现部分党员干部存在利用职务之便，为他人谋取利益，并收受回扣的行为。例如，采购部门负责人丁在采购过程中，为某供应商谋取利益，收受回扣5万元。此外，人事部门负责人戊在招聘过程中，为特定人员提供便利，收受礼品1万元。针对以上问题，我们已经启动了相应的追责程序，并对相关责任人进行了严肃处理。

三、自查自纠整改措施及成效

(1)针对自查发现的问题，我们制定了详细的整改措施。首先，对违规收受的礼金进行了全额退还，涉及金额共计15万元。其次，对5名党员干部进行了党纪处分，包括党内警告处分、诫勉谈话和提醒谈话。同时，对涉及违规行为的部门进行了通报批评，并责令其进行整改。

(2)我们加强了制度建设，修订完善了《关于严禁违规收送礼金的规定》，明确了收送礼金的行为准则和纪律要求。此外，我们建立了礼金收受登记制度，要求所有收送礼金行为必须登记备案，确保透明公开。通过这些措施，有效防止了违规收送礼金行为的再次发生。

(3)整改成效显著。自自查自纠工作开展以来，我单位违规收送礼金现象得到了有效遏制。2022年至今，未再发现一起违规收送礼金案件。同时，党员干部廉洁自律意识显著增强，单位风气明显好转。据统计，2022年度，我单位党风廉政建设满意度调查结果显示，满意度达到90%以上，较自查自纠前提高了15个百分点。