违规收受礼金自查报告.docxVIP

PAGE

1-

违规收受礼金自查报告

一、自查背景

随着我国社会经济的快速发展和法治建设的不断完善，公职人员廉洁自律意识逐步提高，但仍然存在一些部门和个人违规收受礼金现象。根据国家统计局数据，2022年1月至10月，全国共查处违反中央八项规定精神问题9.8万起，涉及违规收受礼金问题近万起。这些问题严重影响了党的形象和政府公信力，损害了人民群众的根本利益。

为进一步强化党风廉政建设和反腐败斗争，党中央、国务院高度重视，对违规收受礼金问题进行了专项治理。在专项整治行动中，各地区、各部门认真贯彻落实中央要求，广泛开展自查自纠，取得了一定成效。然而，仍有部分公职人员在利益诱惑面前放松警惕，顶风违纪，违规收受礼金行为依然存在。

本次自查是在全面贯彻党的二十大精神、深入推进全面从严治党的大背景下进行的。近年来，我国政府持续加大反腐败力度，严肃查处了一批腐败分子，但一些违规收受礼金案件仍不时曝光，反映出在个别领域、个别单位还存在管理漏洞和监督短板。为全面掌握我单位在违规收受礼金方面的情况，切实加强廉洁自律教育，营造风清气正的工作氛围，我单位决定开展本次自查活动。通过自查，旨在全面查找存在的问题，堵塞漏洞，健全制度，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。

二、自查范围和内容

(1)自查范围涵盖了本单位的全体在职人员，包括领导干部、一般工作人员以及临时聘用人员。重点针对党的十八大以来，特别是近年来发生的违规收受礼金问题进行排查，包括节日期间收受礼品礼金、婚丧嫁娶事宜收受财物、利用职权或职务影响收受管理服务对象财物等情况。

(2)自查内容主要包括以下几个方面：一是对单位内部财务管理制度执行情况进行检查，包括是否存在违规报销、公款吃喝、公车私用等问题；二是对领导干部个人有关事项报告进行核查，是否存在隐瞒不报、不如实报告等问题；三是对单位内部人员礼金收受情况进行排查，包括是否存在收受可能影响公正执行公务的礼品礼金等问题。

(3)在自查过程中，我们将充分运用大数据、信息化手段，对相关数据进行梳理和分析，结合典型案例进行深入剖析。同时，加强对重点领域、关键岗位的监督，对发现的问题线索进行严肃核查，确保自查工作取得实效。此外，还将广泛听取群众意见，充分发挥群众监督作用，确保自查工作全面覆盖、不留死角。

三、自查发现的主要问题

(1)在本次自查中发现，部分领导干部存在违规收受礼金的问题。例如，某部门负责人在2019年至2021年期间，先后10余次收受下属单位赠送的礼金共计人民币10万元。此外，还有个别领导利用职务之便，为他人谋取利益，收受巨额贿赂，严重违反了廉洁自律规定。

(2)财务管理制度执行不力是自查中发现的另一个突出问题。一些部门在报销审批过程中，存在把关不严、程序不规范等问题。据统计，2022年上半年，我单位共发现10起违规报销案件，涉及金额达人民币50万元。其中，一例案例中，某部门负责人在未经审批的情况下，擅自使用公款支付个人费用，造成不良影响。

(3)在个人有关事项报告方面，也存在一定的问题。部分公职人员未如实报告个人收入、房产、投资等情况，存在隐瞒、谎报等行为。例如，一名公职人员在2021年年度个人有关事项报告中，未如实报告其配偶的经商办企业情况，直至2022年自查中被发现，涉及金额达人民币100万元。此外，还有个别人员在子女升学、就业等方面，利用职务影响为他人谋取利益，收受好处费，严重损害了党的形象和政府的公信力。

四、原因分析和整改措施

(1)针对自查发现的主要问题，经过深入分析，我们认为主要原因有以下几点：一是部分公职人员廉洁自律意识不强，对党风廉政建设的认识不够深入，对党纪国法的敬畏之心不够；二是监督机制不完善，对一些违规行为缺乏及时发现和制止；三是财务管理制度的执行不够严格，部分制度规定过于宽松，执行力度不够；四是部分单位领导干部存在重业务轻廉政的现象，对廉洁自律工作重视不够。

(2)针对上述原因，我们提出以下整改措施：一是加强廉政教育，提高公职人员的廉洁自律意识。通过组织专题培训、观看警示教育片等形式，让全体人员深刻认识到党风廉政建设的重要性；二是完善监督机制，加大对违规行为的查处力度。建立健全内部监督机制，明确监督职责，加强对重点领域、关键岗位的监督；三是强化财务管理，严格执行财务制度。对财务管理制度进行全面梳理，对存在问题的制度进行修订，确保财务管理的规范性和有效性；四是领导干部要带头示范，切实履行“一岗双责”。要求领导干部既要抓好业务工作，又要抓好党风廉政建设，带头遵守党纪国法。

(3)为确保整改措施落到实处，我们将采取以下具体措施：一是建立整改台账，明确整改任务、责任人和完成时限；二是开展专项整治，对自查发现的问题进行全面整改，确保问题得到彻底解决；三是建立长效机制，将整改成果转化为制度，形成不敢腐、不能腐、