2024年度学校食堂临时厨师劳动合同3篇.docxVIP

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度学校食堂临时厨师劳动合同

本合同目录一览

1.合同签订依据及目的

2.合同双方基本信息

3.岗位职责及工作内容

4.工作时间及休息休假

5.工资及福利待遇

6.社会保险及住房公积金

7.劳动保护及劳动条件

8.培训与职业发展

9.违约责任及争议解决

10.合同解除与终止条件

11.合同生效及变更

12.合同解除与终止后的处理

13.合同附件及补充条款

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同签订依据及目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.2本合同旨在明确双方的权利义务，保障双方合法权益，维护学校食堂的正常运营。

第二条合同双方基本信息

2.1学校食堂名称：____________________________

2.2学校食堂地址：____________________________

2.3员工姓名：____________________________

2.4员工身份证号码：____________________________

2.5员工联系电话：____________________________

第三条岗位职责及工作内容

3.1员工在食堂担任厨师职务，负责食堂的日常烹饪工作。

3.2员工需按照食堂的菜谱和操作规程进行烹饪，保证食品质量。

3.3员工需按时完成工作任务，确保食堂的正常运营。

第四条工作时间及休息休假

4.1员工实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2员工享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

4.3员工因工作需要加班的，按照国家规定支付加班费。

第五条工资及福利待遇

5.1员工工资按照月计发，具体工资标准为：____________________________元/月。

5.2员工享受国家规定的五险一金待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

5.3员工福利待遇包括：带薪年休假、节日慰问金、生日慰问等。

第六条社会保险及住房公积金

6.1学校食堂为员工缴纳社会保险及住房公积金，具体缴费比例为：____________________________。

6.2员工应按时参加社会保险，并配合学校食堂办理相关手续。

第七条劳动保护及劳动条件

7.1学校食堂为员工提供符合国家规定的劳动保护用品。

7.2学校食堂应保证食堂的卫生条件，确保员工在健康、安全的环境中工作。

7.3学校食堂应定期对员工进行健康检查，确保员工身体健康。

第八部分：合同如下：

第八条培训与职业发展

8.1学校食堂为员工提供必要的职业培训，提高员工的专业技能。

8.2员工应积极参加培训，提升自身职业素养和工作能力。

8.3学校食堂根据员工表现和岗位需求，为员工提供晋升和发展机会。

第九条违约责任及争议解决

9.1双方应严格履行合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

9.2合同争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

第十条合同解除与终止条件

10.1有下列情形之一的，学校食堂可以解除合同：

10.1.1员工严重违反劳动纪律或职业道德；

10.1.2员工因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

10.1.3员工被依法追究刑事责任。

10.2有下列情形之一的，员工可以解除合同：

10.2.1学校食堂未按照合同约定支付工资；

10.2.2学校食堂未提供符合国家规定的劳动保护条件；

10.2.3员工与学校食堂协商一致，可以解除合同。

第十一条合同生效及变更

11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。

第十二条合同解除与终止后的处理

12.1合同解除或终止后，学校食堂应结清员工工资及各项福利待遇。

12.2员工应按照规定办理工作交接手续。

第十三条合同附件及补充条款

13.1本合同附件包括但不限于：岗位说明书、培训计划等。

13.2本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

第十四条其他约定事项

14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

14.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方的定义

1.1本合同所指第三