2024年度学校与教职工签订的劳动合同及职业规划指导协议3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度学校与教职工签订的劳动合同及职业规划指导协议

本合同目录一览

1.总则

1.1合同签订依据

1.2合同签订原则

1.3合同适用范围

2.教职工基本信息

2.1教职工姓名

2.2教职工性别

2.3教职工出生年月

2.4教职工民族

2.5教职工身份证号码

2.6教职工学历

2.7教职工职称

2.8教职工联系方式

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签

4.工作岗位及职责

4.1工作岗位

4.2职责范围

4.3工作任务

4.4工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3特殊情况下的工作时间安排

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金

6.3津补贴

6.4工资支付方式

6.5工资调整

7.社会保险与福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

7.3休假待遇

8.教职工培训与发展

8.1培训内容

8.2培训形式

8.3培训时间

8.4培训考核

9.教职工考核与评价

9.1考核内容

9.2考核方式

9.3考核结果

9.4评价体系

10.教职工解聘与终止合同

10.1解聘条件

10.2解聘程序

10.3终止合同

11.违约责任

11.1教职工违约责任

11.2学校违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议处理机构

12.3争议处理程序

13.合同生效与解除

13.1合同生效

13.2合同解除

14.其他

14.1合同附件

14.2合同解释

14.3合同变更与解除

14.4合同签订日期

14.5合同份数

第一部分：合同如下：

1.总则

1.1合同签订依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》及相关法律法规，结合学校实际情况，特制定本合同。

1.2合同签订原则

本合同遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

1.3合同适用范围

本合同适用于学校与教职工之间签订的劳动合同及职业规划指导协议。

2.教职工基本信息

2.1教职工姓名：

2.2教职工性别：男

2.3教职工出生年月：1980年1月1日

2.4教职工民族：汉族

2.5教职工身份证号码：11010119800101

2.6教职工学历：本科

2.7教职工职称：中学二级教师

2.8教职工联系方式3.合同期限

3.1合同起始日期：2024年1月1日

3.2合同终止日期：2027年12月31日

3.3合同续签

合同期满前一个月，经双方协商一致，可续签本合同。

4.工作岗位及职责

4.1工作岗位：初中语文教师

4.2职责范围

（1）按照学校教育教学计划，完成所教学科的教学任务；

（2）参与学校教育教学改革，提高教育教学质量；

（3）关心学长，做好学生思想教育工作；

（4）积极参加学校组织的各项活动。

4.3工作任务

（1）每周完成20节课的教学任务；

（2）按时完成学校布置的其他工作任务。

4.4工作地点：某市某区某中学

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

（1）实行五天工作制，每周工作40小时；

（2）工作时间按照学校作息时间安排。

5.2休息休假

（1）每周休息两天；

（2）国家法定节假日及学校规定的节假日休息。

5.3特殊情况下的工作时间安排

（1）因特殊情况需加班，需经学校同意；

（2）加班工资按照国家相关规定执行。

6.工资待遇

6.1基本工资

根据国家及地方相关政策，本合同教职工的基本工资为每月8000元。

6.2奖金

（1）根据学校年度考核结果，给予一定的奖金；

（2）年终奖金按照国家相关规定执行。

6.3津补贴

（1）根据国家及地方相关政策，给予相应的津补贴；

（2）住房补贴、交通补贴等按照学校规定执行。

6.4工资支付方式

（1）每月10日前支付上月工资；

（2）工资支付方式为银行转账。

7.社会保险与福利

7.1社会保险

（1）按照国家及地方相关政策，为教职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（2）养老保险、医疗保险个人缴费部分由教职工承担。

7.2福利待遇

（1）按照国家及地方相关政策，为教职工提供带薪年休假、探亲假、产假等福利待遇；

（2）学校根据实际情况，为教职工提供一定的福利补贴。

8.教职工培训与发展

8.1培训内容

（1）新入职教师培训，包括教育教学基本技能、学校规章制度等；

（2）专业能力提升培训，包括学科教学研究、教学