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外勤主管合同书5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（外勤主管）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任外勤主管一职，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方的工作内容：负责甲方外勤工作，包括但不限于接送客户、搬运货物、清洁办公场所等。

2.乙方的工作地点：甲方指定的办公场所和外出工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间：每日工作_________小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方每周至少休息_________日，具体安排由甲方根据实际情况决定。

3.法定节假日、带薪年休假等休息安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.乙方享有五险一金待遇，具体为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

3.乙方每月工资发放时间为次月的第一个工作日。

4.乙方在甲方工作期间，如因工作表现突出，可享有年终奖等福利待遇。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的劳动安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

3.乙方应按时上下班，不迟到、早退，如有特殊情况需提前向甲方请假。

4.乙方在工作期间应着装得体，保持个人卫生和公共卫生。

5.乙方应爱护甲方财产和设备，如有损坏或丢失需承担赔偿责任。

六、合同变更和解除

1.双方协商一致，可以变更合同内容或解除劳动合同。

2.乙方在合同期内提出解除劳动合同的，应提前一个月向甲方提交书面申请，经甲方同意后方可解除。

3.甲方在合同期内提出解除劳动合同的，应提前一个月通知乙方，并向乙方支付相应的经济补偿。

4.合同解除后，乙方应办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产等。

七、违约责任

1.双方应本着诚信原则履行合同内容，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职或违反公司规定的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方在合同期内违反公司规定的，应承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.双方应保守公司机密和客户信息，不得泄露给第三方。

2.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方利益冲突的第二职业。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

5.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________（盖章）

法定代表人：_________（签字）

联系方式：_________

地址：_________

乙方（外勤主管）：_________（签字）

联系方式：_________

地址：_________

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事外勤主管工作。具体岗位职责包括但不限于：负责外勤人员的招聘、培训、管理和考核；协调外勤人员的工作安排，确保工作顺利进行；及时解决外勤人员在工作中遇到的问题；协助领导完成其他交办事项。

2.乙方的工作地点为甲方指定的办公场所。如需调整工作地点，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期，包括年假、婚假、产假等。具体假期时长和待遇根据甲方规定执行。

四、工资待遇和福利

1.乙方的工资标准为每月_________元，试用期工资为每月_________元。试用期为三个月。

2.乙方在甲方工