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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度大学生实习就业培训及就业指导协议

本合同目录一览

1.实习培训计划概述

1.1实习培训目标

1.2实习培训时间安排

1.3实习培训地点及方式

2.实习生选拔及录取

2.1选拔条件

2.2录取程序

2.3选拔结果通知

3.实习生培训内容

3.1基础培训

3.2专业技能培训

3.3情绪管理培训

4.实习生实习期间待遇

4.1工资待遇

4.2社会保险

4.3假期安排

5.实习生就业指导服务

5.1就业信息提供

5.2就业技能培训

5.3就业心理辅导

6.实习生实习考核及评价

6.1考核标准

6.2考核方式

6.3考核结果反馈

7.实习生实习期间责任与义务

7.1实习生责任

7.2实习单位责任

7.3实习生义务

8.实习生实习期间安全保障

8.1安全培训

8.2安全防护措施

8.3事故处理

9.实习生实习期间违纪处理

9.1违纪情形

9.2违纪处理程序

9.3违纪后果

10.实习生实习期间合同变更及终止

10.1合同变更条件

10.2合同终止条件

10.3合同变更及终止程序

11.实习生实习期间必威体育官网网址协议

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址义务

11.3违约责任

12.实习生实习期间争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决结果

13.实习生实习期间法律法规适用

13.1适用法律法规

13.2法律法规解释

13.3法律法规变更

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.实习培训计划概述

1.1实习培训目标

本协议旨在通过实习培训，提高大学生实践能力、职业技能和就业竞争力，帮助学生顺利实现就业。

1.2实习培训时间安排

实习培训时间为2024年度，具体时间根据实习生实际情况和实习单位要求进行调整。

1.3实习培训地点及方式

实习培训地点为合作企业，实习方式为现场实习，实习单位提供必要的实习设备和场地。

2.实习生选拔及录取

2.1选拔条件

2.2录取程序

实习生通过学校组织选拔，经实习单位审核同意后，正式成为实习生。

2.3选拔结果通知

学校将在选拔结束后一周内通知实习生选拔结果。

3.实习生培训内容

3.1基础培训

包括企业文化、职业道德、团队协作等方面的培训。

3.2专业技能培训

根据实习生所学专业和实习岗位要求，提供针对性的专业技能培训。

3.3情绪管理培训

帮助实习生调整心态，提高抗压能力，适应职场环境。

4.实习生实习期间待遇

4.1工资待遇

实习生在实习期间按照实习单位规定领取实习工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

4.2社会保险

实习单位为实习生缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

4.3假期安排

实习生享有国家法定节假日、休息日及年假。

5.实习生就业指导服务

5.1就业信息提供

学校和实习单位共同为实习生提供就业信息，包括招聘会、企业宣讲会等。

5.2就业技能培训

定期举办就业技能培训，包括简历制作、面试技巧等。

5.3就业心理辅导

为实习生提供心理咨询服务，帮助解决就业过程中的心理问题。

6.实习生实习期间考核及评价

6.1考核标准

实习生考核包括实习表现、工作能力、团队合作等方面。

6.2考核方式

实习单位对实习生进行定期考核，考核结果作为实习生实习评价的重要依据。

6.3考核结果反馈

实习单位将考核结果及时反馈给学校，学校将考核结果通知实习生。

7.实习生实习期间责任与义务

7.1实习生责任

实习生应遵守实习单位的规章制度，认真完成实习任务，服从实习单位的管理。

7.2实习单位责任

实习单位为实习生提供必要的实习条件，保障实习生的合法权益。

7.3实习生义务

实习生应积极参加实习单位的各项活动，主动学习，提高自身能力。

8.实习生实习期间安全保障

8.1安全培训

实习单位对实习生进行安全教育和培训