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安全生产帮扶协议8篇

篇1

协议签订时间：2024-05-06

协议生效时间：2024-05-07

协议双方：

甲方：XX市安全生产监督管理局

乙方：XX公司

根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，以及市委、市政府关于加强安全生产工作的指示精神，甲方作为安全生产监管部门，将对乙方进行安全生产帮扶。为明确帮扶内容和双方权利义务，特签订本协议。

一、帮扶目的

通过签订本协议，甲方将对乙方进行安全生产帮扶，提高乙方的安全生产管理水平，减少生产过程中的安全隐患，确保乙方生产安全。

二、帮扶内容

1.安全生产培训：甲方将组织乙方开展安全生产培训活动，提高乙方的安全生产意识和操作技能。培训内容主要包括安全生产法律法规、安全生产标准、安全生产管理知识等。

2.安全生产检查：甲方将定期对乙方进行安全生产检查，及时发现并纠正乙方生产过程中存在的安全隐患。检查结果将书面通报乙方，并督促乙方进行整改。

3.安全生产指导：甲方将针对乙方的生产特点，提供个性化的安全生产指导服务。指导内容主要包括安全生产管理、安全技术、职业健康等方面。

4.应急预案制定：甲方将协助乙方制定和完善应急预案，提高乙方应对突发事件的能力。预案制定过程中，甲方将提供必要的指导和支持。

5.安全生产宣传：甲方将协助乙方开展安全生产宣传活动，提高乙方的安全生产氛围和社会影响力。宣传内容主要包括安全生产法律法规、安全生产标准、安全生产管理知识等。

三、权利义务

1.甲方有权对乙方的安全生产工作进行监督、检查和指导，并有权要求乙方进行整改。甲方在帮扶过程中，应当遵循公平、公正、公开的原则，不得滥用职权。

2.乙方应当积极配合甲方的帮扶工作，按照甲方的要求整改存在的安全隐患。乙方应当加强内部的安全生产管理，提高员工的安全生产意识和操作技能。

3.乙方在帮扶过程中产生的费用，应当自行承担。如因甲方的原因导致乙方产生额外费用的，甲方将给予适当的补偿。具体补偿标准将根据实际情况进行协商确定。

四、违约责任

1.如果甲方未能按照本协议的规定履行帮扶义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任将根据实际情况进行协商确定。

2.如果乙方未能按照本协议的规定配合甲方的帮扶工作或者整改存在的安全隐患，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任将根据实际情况进行协商确定。

五、争议解决

1.在本协议履行过程中发生的争议，双方应当首先通过友好协商解决。协商不成的，可以通过仲裁或者诉讼等方式解决。具体解决方式将根据实际情况进行协商确定。

2.在争议解决过程中，双方应当遵守法律法规和公平公正的原则，不得损害对方的合法权益。同时，双方应当积极配合相关部门的调查和处理工作。

六、协议终止与续签

1.本协议自签订之日起生效，有效期为一年。协议到期前，双方应当进行续签或者终止协议的决定。如果双方同意续签协议，应当在协议到期前一个月内签订新的协议；如果双方同意终止协议，应当在协议到期前一个月内书面通知对方并说明终止原因。

2.在协议终止或者续签过程中，双方应当处理好与本协议相关的所有事宜，确保协议的顺利过渡或者终止不会对双方的权益造成损害。同时，双方应当积极配合相关部门的调查和处理工作。

篇2

甲方：_________（帮扶方）

乙方：_________（被帮扶方）

根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，签订本协议。

一、帮扶目的

甲方为了帮助乙方提高安全生产管理水平，增强乙方员工的安全生产意识和操作技能，减少和防止事故发生，促进乙方的持续健康发展。

二、帮扶内容

1.安全生产管理咨询：甲方为乙方提供安全生产管理方面的咨询和指导，帮助乙方建立完善的安全生产管理制度和操作规程。

2.安全生产培训：甲方为乙方提供安全生产培训服务，包括安全知识、安全技能、安全态度等方面的培训，提高乙方员工的安全生产素养。

3.安全隐患排查：甲方帮助乙方进行安全隐患排查，发现潜在的安全风险，提出整改建议并监督整改情况。

4.应急预案制定：甲方指导乙方制定和完善应急预案，提高乙方应对突发事件的能力。

5.安全生产活动组织：甲方协助乙方组织安全生产活动，如安全知识竞赛、安全技能比赛等，增强乙方的安全生产氛围。

三、帮扶方式

1.咨询服务：甲方通过现场指导、电话咨询、网络咨询等方式提供咨询服务。

2.培训服务：甲方通过集中培训、现场培训、在线培训等方式提供培训服务。

3.安全隐