只享有分红权模式股权激励协议8篇.docxVIP

只享有分红权模式股权激励协议8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（激励对象）：_________

鉴于甲方是一家依法设立并合法存续的股份有限公司，为了激励员工，提高员工的工作积极性，甲方决定采用只享有分红权模式的股权激励计划。为此，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

本协议的目的是为了激励乙方更好地为甲方服务，提高乙方的工作积极性，促进甲方的长期发展。

二、协议内容

1.甲方决定向乙方授予一定数量的股份分红权，具体数量根据乙方的职位、工作表现等因素确定。

2.乙方在获得股份分红权后，将享有甲方公司股份的分红权利，但并未获得股份的所有权或其他权利。

3.乙方在协议有效期内，不得擅自转让、抵押或质押所获得的股份分红权。

4.甲方在协议有效期内，可以根据公司的经营情况和市场情况，调整股份分红权的分配比例或停止分红。

5.乙方在协议有效期内，如果因个人原因离职或解除劳动关系，甲方有权收回其所授予的股份分红权。

6.甲方应依法保障乙方的合法权益，确保乙方能够按照协议规定享有股份分红权。

7.乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，为甲方的发展贡献力量。

三、协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议有效期为_____年，自生效之日起计算。

3.本协议终止时，乙方应返还甲方所授予的股份分红权，甲方应返还乙方已获得的分红款项。

4.本协议终止时，如果乙方在协议有效期内未离职或解除劳动关系，甲方应支付乙方相应的经济补偿。具体补偿金额根据乙方的职位、工作表现等因素确定。

四、争议解决

1.如果双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如果协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应遵守法律法规和本协议的规定，不得擅自变更或解除本协议。

五、其他条款

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________（盖章）

法定代表人：_________（签字）

乙方（激励对象）：_________（签字）

日期：_________

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（激励对象）：_________

鉴于甲方为了吸引和留住优秀人才，提高公司的市场竞争力和持续盈利能力，决定实行股权激励计划，授予乙方只享有分红权的股权。现甲、乙双方根据中华人民共和国相关法律法规，本着自愿、公平、有偿的原则，订立本协议。

一、定义与解释

1.股权激励：指甲方以股权为标的，对乙方进行激励的一种制度。

2.分红权：指乙方在本协议约定的条件下，享有甲方公司分红的权利。

3.行权期：指乙方享有分红权的起始日至终止日的时间段。

二、协议内容

1.授予股权数量

甲方决定授予乙方_____股只享有分红权的股权。该股权数量是根据乙方的职位、工作经验、贡献等因素确定的。

2.分红权行使条件

（1）乙方在甲方公司的服务期限必须达到_____年。

（2）乙方在行权期内必须保持正常工作状态，如有违反，甲方有权取消其分红权。

（3）乙方在行权期内不得泄露甲方公司的商业机密，如有违反，甲方有权取消其分红权并追究其法律责任。

3.分红权行使期限

本协议约定的行权期为_____年。自乙方在甲方公司正式入职之日起开始计算。行权期结束后，乙方的分红权自动失效。

4.分红权行使方式

（1）乙方在行权期内，根据甲方公司的实际经营情况和分红政策，享有相应的分红。

（2）乙方在行权期内，如需转让其股权，需事先获得甲方的书面同意。否则，甲方有权取消其分红权。

5.违约责任

（1）如甲方违反本协议约定，未按时向乙方支付分红，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

（2）如乙方违反本协议约定，甲方有权取消其分红权，并要求乙方承担相应的违约责任。

6.其他约定

（1）本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式_____份，甲、乙双方各执_____份。

（2）本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.争议解决方式：因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一