有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共64页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度违纪员工竞业限制及必威体育官网网址协议书
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1违纪员工
1.2竞业限制
1.3必威体育官网网址信息
1.4本合同
2.适用范围
2.1适用员工
2.2适用时间
2.3适用地域
3.竞业限制条款
3.1竞业限制期限
3.2竞业限制地域
3.3竞业限制范围
3.4违反竞业限制的后果
4.必威体育官网网址条款
4.1必威体育官网网址信息的定义
4.2必威体育官网网址信息的范围
4.3必威体育官网网址义务
4.4违反必威体育官网网址义务的后果
5.补救措施
5.1违反竞业限制的补救
5.2违反必威体育官网网址义务的补救
6.费用承担
6.1竞业限制费用
6.2必威体育官网网址费用
7.合同解除
7.1解除条件
7.2解除程序
7.3解除通知
8.违约责任
8.1违约行为
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿
9.法律适用与争议解决
9.1适用法律
9.2争议解决方式
9.3争议解决机构
10.合同生效
10.1生效条件
10.2生效日期
10.3生效通知
11.其他
11.1通知方式
11.2合同附件
11.3合同修订
12.附件
12.1必威体育官网网址信息清单
12.2竞业限制协议
13.合同签署
13.1签署主体
13.2签署日期
13.3签署地点
14.合同份数与保管
14.1份数
14.2保管责任
第一部分：合同如下：
第一条定义与解释
1.1违纪员工：指在2024年度内，因违反公司规章制度、损害公司利益或其他违法行为，被公司认定为违纪的员工。
1.2竞业限制：指在本合同约定的期限内，限制违纪员工在特定地域范围内从事与公司业务相同或类似的职业活动。
1.3必威体育官网网址信息：指公司在其业务活动中产生的、未公开的技术、经营、管理等信息，包括但不限于客户信息、商业秘密、技术方案等。
1.4本合同：指《2024年度违纪员工竞业限制及必威体育官网网址协议书》。
第二条适用范围
2.1适用员工：本合同适用于在2024年度内被公司认定为违纪的所有员工。
2.2适用时间：本合同自违纪员工被公司认定为违纪之日起生效，至约定的竞业限制期限届满之日止。
2.3适用地域：本合同适用于违纪员工在中华人民共和国境内及香港、澳门、台湾地区。
第三条竞业限制条款
3.1竞业限制期限：竞业限制期限为违纪员工离职后的一年内。
3.2竞业限制地域：竞业限制地域为违纪员工离职前所在公司的业务区域。
3.3竞业限制范围：竞业限制范围包括但不限于与公司业务相同或类似的行业、产品或服务。
3.4违反竞业限制的后果：违反竞业限制的，违纪员工应向公司支付违约金，违约金数额为竞业限制期限内月工资的两倍。
第四条必威体育官网网址条款
4.1必威体育官网网址信息的定义：必威体育官网网址信息是指公司在其业务活动中产生的、未公开的技术、经营、管理等信息。
4.2必威体育官网网址信息的范围：必威体育官网网址信息包括但不限于客户信息、商业秘密、技术方案、经营策略等。
4.3必威体育官网网址义务：违纪员工在离职后，仍应遵守本合同的必威体育官网网址义务，不得泄露、披露或使用必威体育官网网址信息。
4.4
违反必威体育官网网址义务的后果：违反必威体育官网网址义务的，违纪员工应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。
第五条补救措施
5.1违反竞业限制的补救：违纪员工违反竞业限制的，公司有权要求其立即停止违法行为，并采取必要措施防止其继续违反。
5.2违反必威体育官网网址义务的补救：违纪员工违反必威体育官网网址义务的，公司有权要求其立即停止违法行为，并采取必要措施防止其继续违反。
第六条费用承担
6.1竞业限制费用：竞业限制费用由违纪员工承担，具体金额由双方协商确定。
6.2必威体育官网网址费用：必威体育官网网址费用由公司承担。
第七条合同解除
7.1.1违纪员工自动离职；
7.1.2违纪员工违反本合同约定的必威体育官网网址义务；
7.1.3违纪员工违反本合同约定的竞业限制义务；
7.1.4双方协商一致解除本合同。
7.2解除程序：一方要求解除本合同时，应提前三十日书面通知对方。
7.3
解除通知：解除通知应以书面形式发送，自通知发出之日起生效。
第八条违约责任
8.1违约行为：违约行为包括但不限于违反必威体育官网网址义务、违反竞业限制义务、未按约定支付竞业限制费用等。
8.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约
文档评论（0）