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必威体育精装版四川省建筑业劳动合同7篇
篇1
第一章总则
第一条:根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,为确立劳动者与用人单位之间的劳动关系,明确双方的权利和义务,特制定本劳动合同。
第二条:本劳动合同适用于四川省行政区域内的建筑业,包括建筑施工、设计、监理、造价咨询等相关行业。
第三条:劳动者与用人单位应当遵循平等、自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。本劳动合同一经订立,双方应严格遵守,不得随意变更或解除。
第二章劳动合同的订立
第四条:用人单位自用工之日起,即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同,明确双方的权利和义务。
第五条:劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:
1.劳动合同期限;
2.工作内容;
3.工作地点;
4.工作时间和休息休假;
5.劳动报酬;
6.社会保险;
7.劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
8.双方约定的其他条款。
第六条:劳动合同的订立应当遵循以下程序:
1.双方协商一致,由用人单位提出书面劳动合同草案;
2.劳动者有权对草案提出意见和建议;
3.双方对草案达成一致意见后,由用人单位制定正式劳动合同;
4.双方签订正式劳动合同。
第三章劳动合同期限和试用期
第七条:劳动合同的期限由双方协商确定,但不得少于一年。劳动合同的期限自用工之日起计算。
第八条:试用期是用人单位和劳动者相互了解、选择对方的期限。试用期一般为三个月,但最长不得超过六个月。在试用期内,双方可以随时解除劳动合同。
第四章工作内容和工作地点
第九条:用人单位应当根据工作需要,明确劳动者的工作内容。劳动者应当接受用人单位的工作安排,并按时完成工作任务。
第十条:工作地点由双方协商确定。如果工作需要,用人单位可以安排劳动者在异地工作。但应当为劳动者提供必要的生活条件。
第五章工作时间和休息休假
第十一条:用人单位应当根据国家有关规定,合理安排劳动者的工作时间和休息休假。劳动者每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第十二条:有下列情形之一的,用人单位应当按照国家有关规定支付加班加点劳动报酬:
1.用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的;
2.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的;
3.用人单位安排劳动者在法定休假日加班的。
第六章劳动报酬和社会保险
第十三条:用人单位应当根据合同约定和国家有关规定,向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬应当以货币形式按月支付,不得拖欠或克扣。
第十四条:用人单位应当按照国家有关规定为劳动者缴纳社会保险费。社会保险费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。劳动者也有权要求用人单位为其缴纳社会保险费。
第七章劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条:用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生条件。劳动者应当在安全、卫生的环境下从事工作。用人单位应当对从事有职业危害作业的劳动者进行健康检查,并采取相应的职业危害防护措施。
第十六条:如果因工作原因发生工伤事故或职业病,用人单位应当负责及时救治受伤或患病的劳动者,并承担相应的赔偿责任。同时,用人单位应当为受伤或患病的劳动者提供必要的医疗期和疗养期。
篇2
甲方(用人单位)名称:XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
乙方(劳动者)姓名:XXX,性别:XXXX,年龄:XXXX,民族:XXXX,学历:XXXX,联系方式:XXXX,户籍地址:XXXX,实际居住地址:XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《四川省劳动合同条例》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
一、劳动合同期限
1.试用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期工资待遇为XX元/月。
2.正式用工期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。双方约定工资为XX元/月。
二、工作内容和工作地点
1.乙方从事的工种为:XXXX。
2.乙方的工作地点为:XXXX。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每天工作XX小时,加班时间不超过XX小时。每周至少休息XX天。
2.法定节假日和重大活动安排按照相关法律法规执行。
四、劳动报酬
1.乙方试用期工资待遇为
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