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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度商业秘密保护与离职员工竞业禁止协议

本合同目录一览

第一条合同签订双方的基本信息

1.1协议双方的全称

1.2协议双方的法定代表人或授权代表姓名及职务

1.3协议双方的联系方式

第二条商业秘密的定义和范围

2.1商业秘密的定义

2.2商业秘密的范围

2.3商业秘密的识别标准

第三条离职员工竞业禁止义务

3.1竞业禁止的定义

3.2竞业禁止的范围

3.3竞业禁止的有效期限

3.4竞业禁止的地理范围

3.5竞业禁止的职责范围

第四条离职员工竞业禁止的补偿

4.1竞业禁止补偿金的支付

4.2补偿金的计算方式

4.3补偿金的支付方式

第五条离职员工竞业禁止违约责任

5.1违约责任的承担

5.2违约金的计算标准

5.3违约金的支付方式

第六条商业秘密的保护措施

6.1商业秘密的必威体育官网网址义务

6.2商业秘密的必威体育官网网址措施

6.3商业秘密的必威体育官网网址责任

第七条商业秘密泄露的处理

7.1商业秘密泄露的报告义务

7.2商业秘密泄露的调查和处理

7.3商业秘密泄露的法律责任

第八条合同的生效、变更和解除

8.1合同的生效

8.2合同的变更

8.3合同的解除

第九条争议解决方式

9.1争议解决方式的选择

9.2争议解决的具体程序

9.3争议解决的法律适用

第十条合同的附件

10.1附件一：商业秘密清单

10.2附件二：离职员工竞业禁止清单

10.3附件三：必威体育官网网址协议

第十一条合同的解释

11.1合同的解释原则

11.2合同解释的依据

11.3合同解释的效力

第十二条合同的生效日期

第十三条合同的终止日期

第十四条合同的签署

14.1签署地点

14.2签署日期

14.3签署代表

14.4签署盖章

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方的基本信息

1.1协议双方的全称

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

1.2协议双方的法定代表人或授权代表姓名及职务

甲方法定代表人：[法定代表人姓名]，职务：[职务]

乙方授权代表：[授权代表姓名]，职务：[职务]

1.3协议双方的联系方式

甲方联系方式：[甲方联系方式]

乙方联系方式：[乙方联系方式]

第二条商业秘密的定义和范围

2.1商业秘密的定义

本合同所指的商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益或竞争优势，具有实用性并经甲方采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

2.2商业秘密的范围

（1）产品配方、工艺流程、技术诀窍；

（2）经营策略、市场分析、客户名单；

（3）财务数据、销售数据、研发数据；

（4）其他涉及甲方商业利益的信息。

2.3商业秘密的识别标准

（1）信息不为公众所知悉；

（2）信息能为甲方带来经济利益或竞争优势；

（3）信息具有实用性；

（4）甲方已采取必威体育官网网址措施。

第三条离职员工竞业禁止义务

3.1竞业禁止的定义

竞业禁止是指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相同或相近的行业内，为与甲方有竞争关系的单位工作或自己开业。

3.2竞业禁止的范围

乙方竞业禁止的范围包括但不限于：

（1）与甲方业务相同或相近的行业；

（2）与甲方业务有竞争关系的单位；

（3）乙方担任管理岗位或涉及商业秘密的岗位。

3.3竞业禁止的有效期限

竞业禁止的有效期限为[具体期限]，自乙方离职之日起计算。

3.4竞业禁止的地理范围

竞业禁止的地理范围为[具体范围]，即全国范围内。

3.5竞业禁止的职责范围

乙方在竞业禁止期内，不得从事与甲方业务相同或相近的职务或工作。

第四条离职员工竞业禁止的补偿

4.1竞业禁止补偿金的支付

甲方应向乙方支付竞业禁止补偿金，金额为[具体金额]元。

4.2补偿金的计算方式

竞业禁止补偿金按照乙方离职前一个月的平均工资计算。

4.3补偿金的支付方式

竞业禁止补偿金每月支付一次，支付日期为[具体日期]。

第五条离职员工竞业禁止违约责任

5.1违约责任的承担

若乙方违反竞业禁止义务，应向甲方支付违约金，金额为[具体金额]元。

5.2违约金的计算标准

违约金按照竞业禁止补偿金的总额计算。

5.3违约金的支付方式

乙方违反竞业禁止义务后，应在[具体期限]内支付违约金。

第六条商业秘密的保护措施

6.1商业秘密的必威体育官网网址义务

乙方在任职期间及离职后，均负有保守商业秘密的义务。

6.2商业秘密的必威体育官网网址措施

（1）不得向任何第三方泄露商业秘密；

（2）不得擅自复制、传播商业秘密；

（3）不得利用商业秘密为个人或第三方谋取利益。

6.3商业秘密的必威体育官网网址责任

若因