2024年员工职务作品知识产权归属及必威体育官网网址合作协议3篇.docxVIP

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年员工职务作品知识产权归属及必威体育官网网址合作协议

合同目录

第一章合同总则

1.1合同订立依据

1.2合同目的

1.3合同双方

1.4合同生效条件

1.5合同期限

1.6合同解除条件

1.7合同争议解决

1.8合同其他约定

第二章员工职务作品定义

2.1员工职务作品范围

2.2员工职务作品类型

2.3员工职务作品性质

第三章知识产权归属

3.1知识产权归属原则

3.2知识产权归属主体

3.3知识产权归属变更

3.4知识产权归属争议处理

第四章必威体育官网网址条款

4.1必威体育官网网址信息定义

4.2必威体育官网网址义务

4.3必威体育官网网址措施

4.4必威体育官网网址期限

4.5违约责任

第五章员工权利义务

5.1员工权利

5.2员工义务

5.3员工违反合同的处理

第六章知识产权使用

6.1知识产权使用范围

6.2知识产权使用方式

6.3知识产权使用期限

6.4知识产权使用费用

第七章违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约责任承担方式

第八章合同变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除

8.3合同解除条件

8.4合同解除程序

第九章合同终止

9.1合同终止条件

9.2合同终止程序

9.3合同终止后的处理

第十章合同解除后的知识产权归属

10.1知识产权归属变更

10.2知识产权使用终止

10.3知识产权归属争议处理

第十一章合同履行与监督

11.1合同履行

11.2合同履行监督

11.3合同履行争议处理

第十二章合同生效及终止通知

12.1合同生效通知

12.2合同终止通知

第十三章不可抗力

13.1不可抗力定义

13.2不可抗力事件

13.3不可抗力处理

第十四章合同附件

14.1附件一：员工职务作品清单

14.2附件二：必威体育官网网址信息清单

合同编号_________

第一章合同总则

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规订立。

1.2合同目的

本合同旨在明确员工职务作品的知识产权归属，保护公司合法权益，规范员工行为，促进公司创新发展。

1.3合同双方

甲方：公司名称

乙方：员工姓名

1.4合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.5合同期限

本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。

1.6合同解除条件

1.6.1任何一方违反合同约定，损害对方合法权益的，另一方有权解除合同。

1.6.2发生不可抗力事件，致使合同无法继续履行的，双方可以协商解除合同。

1.7合同争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

1.8合同其他约定

1.8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

1.8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

第二章员工职务作品定义

2.1员工职务作品范围

本合同所指的员工职务作品是指员工在公司工作期间，利用公司提供的物质技术条件，为公司创作或完成的属于职务范围内的作品。

2.2员工职务作品类型

员工职务作品包括但不限于：软件、技术文档、设计图纸、研究报告、学术论文、艺术作品等。

2.3员工职务作品性质

员工职务作品为公司所有，甲方享有该作品的一切知识产权。

第三章知识产权归属

3.1知识产权归属原则

员工职务作品的知识产权归公司所有，乙方不得擅自转让、许可或以其他方式处分。

3.2知识产权归属主体

甲方为员工职务作品知识产权的归属主体。

3.3知识产权归属变更

未经甲方同意，乙方不得擅自变更知识产权归属。

3.4知识产权归属争议处理

发生知识产权归属争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第四章必威体育官网网址条款

4.1必威体育官网网址信息定义

本合同所指的必威体育官网网址信息是指涉及公司商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息。

4.2必威体育官网网址义务

乙方在合同有效期内及合同终止后，对甲方必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。

4.3必威体育官网网址措施

乙方应采取合理的必威体育官网网址措施，防止必威体育官网网址信息泄露。

4.4必威体育官网网址期限

乙方对甲方必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限自合同终止之日起不少于____年。

4.5违约责任

乙方违反必威体育官网网址义务，导致必威体育官网网址信息泄露的，应承担相应的法律责任。

第五章员工权利义务

5.1员工权利

5.1.1乙方有权获得甲方支付的职务作品创作报酬。

5.1.2乙方有权在甲方同意的情况下，使用职务作品。

5.2员工义务

5.2.1乙方应按照甲方要求，完成职务作品创作任务。