职业生涯管理与职业发展.pptxVIP

;目录;（一）职业生涯的含义

一个人一生中从事职业的全部历程。这整个历程可以是间断的，也可以是连续的，它包含一个人所有的工作、职业、职位的外在变更和对工作态度、体验的内在变更。;（二）职业生涯管理的含义

个人和组织对职业历程的规划、职业发展的促进等一系列活动的总和。它包含职业生涯决策、设计、发展和开发等内容。;职业生涯管理理论;（一）择业动机理论

美国心理学家佛隆（VictorH.Vroom）通过对个体择业行为的研究认为，个体行为动机的强度取决于效价的大小和期望值的高低，动机强度与效价及期望值成正比，即F=V·E

F－动机强度，指积极性的激发程度

V－效价，指个体对一定目标重要性的主观评价

E－期望值，指个体估计的目标实现概率;职业生涯管理理论;职业生涯管理理论;职业性向及职业类型分类（图-1）;（一）萨柏的职业生涯阶段理论

萨柏（DonaldE.Super）是美国一位有代表性的职业管理学家。他以美国白人作为自己的研究对象，把人的职业生涯划分为五个主要阶段：成长阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶段和衰退阶段。;职业生涯管理理论;职业生涯管理理论;职业生涯管理理论;职业生涯管理理论;职业生涯的“三三三”理论（表1-1）;输出阶段的三个子阶段（表1-2）;再适应阶段的三种状况（表1-3）;职业发展的“三三三”理论（图-2）;职业生涯管理理论;施恩的职业锚理论（表-2）;职业生涯管理理论;职业生涯决策;职业生涯决策;职业生涯决策;职业生涯决策;;职业生涯决策; 职业生涯设计是在了解自我的基础上确定适合自己的职业方向、目标，并制定相应的计划，以避免就业的盲目性，降低就业失败的可能性，为个人的职业成功提供最有效率的路径，或者说，是在“衡外情，量己力”的情况下设计出合理且可行的职业生涯发展方案。;职业生涯设计与管理;职业生涯设计与管理;职业生涯设计与管理;职业生涯设计与管理;职业生涯设计与管理;易变性职业生涯与传统职业生涯的比较（表-3）;职业生涯设计与管理;;案例讨论;案例讨论;谢谢！;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你??活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。7月-207月-20Saturday,July25,2020

10、人的志向通常和他们的能力成正比例。12:08:2112:08:2112:087/25/202012:08:21PM

11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。7月-2012:08:2112:08Jul-2025-Jul-20

12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。12:08:2112:08:2112:08Saturday,July25,2020

13、志不立，天下无可成之事。7月-207月-2012:08:2112:08:21July25,2020

14、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfIdgonealone,Icouldnthaveseennearlyasmuch,becauseIwouldnthaveknownmywayabout.

。25七月202012:08:21下午12:08:217月-20

15、会当凌绝顶，一览众山小。七月2012:08下午7月-2012:08July25,2020

16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/7/2512:08:2112:08:2125July2020

17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。12:08:21下午12:08下午12:08:217月-20