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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度科研机构临时科研助理聘用合同

合同目录

第一章合同概述

1.1合同签订目的

1.2合同期限

1.3合同性质

1.4合同主体

1.5合同依据

第二章任职条件与要求

2.1学历要求

2.2专业技能要求

2.3工作经验要求

2.4身体健康要求

第三章聘用程序

3.1报名与资格审查

3.2考核与选拔

3.3聘用通知

3.4办理入职手续

第四章工作职责

4.1科研项目协助

4.2科研资料整理

4.3实验室管理与维护

4.4其他相关工作

第五章工作时间与地点

5.1工作时间

5.2工作地点

5.3工作安排

第六章工资与福利

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3社会保险及公积金

6.4其他福利待遇

第七章考核与评估

7.1考核内容

7.2考核方式

7.3考核结果与应用

7.4评估周期

第八章合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止程序

8.4合同解除与终止后的处理

第九章违约责任

9.1劳动者违约责任

9.2用人单位违约责任

9.3违约责任承担方式

第十章争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决期限

第十一章合同生效与备案

11.1合同生效条件

11.2合同备案

第十二章合同附件

12.1附件一：岗位职责说明书

12.2附件二：考核评估标准

12.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细

第十三章其他约定

13.1合同修改

13.2合同补充

13.3合同解释

第十四章合同签署

14.1签署日期

14.2签署主体

14.3签署地点

合同编号_________

第一章合同概述

1.1合同签订目的

本合同旨在明确科研机构与临时科研助理之间的权利和义务，保障双方的合法权益，促进科研工作的顺利进行。

1.2合同期限

本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

1.3合同性质

本合同为临时聘用合同。

1.4合同主体

甲方：[科研机构名称]

乙方：[临时科研助理姓名]

1.5合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

第二章任职条件与要求

2.1学历要求

2.2专业技能要求

乙方应具备一定的科研能力和实验操作技能。

2.3工作经验要求

2.4身体健康要求

乙方应身体健康，能够适应科研工作强度。

第三章聘用程序

3.1报名与资格审查

乙方应向甲方提交个人简历及相关证明材料，甲方进行资格审查。

3.2考核与选拔

甲方组织考核，对符合条件者进行选拔。

3.3聘用通知

甲方在考核结束后向乙方发出聘用通知。

3.4办理入职手续

乙方应在接到聘用通知后按规定时间办理入职手续。

第四章工作职责

4.1科研项目协助

乙方应协助甲方完成科研项目相关工作。

4.2科研资料整理

乙方应负责整理科研项目相关资料。

4.3实验室管理与维护

乙方应负责实验室日常管理和维护。

4.4其他相关工作

乙方应完成甲方交办的其他相关工作。

第五章工作时间与地点

5.1工作时间

乙方每周工作5天，每天工作8小时。

5.2工作地点

工作地点为甲方指定的科研机构所在地。

5.3工作安排

甲方根据工作需要安排乙方的工作任务。

第六章工资与福利

6.1基本工资

乙方基本工资为人民币[金额]元/月。

6.2奖金及补贴

根据乙方工作表现，甲方将发放奖金及补贴。

6.3社会保险及公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

6.4其他福利待遇

甲方将为乙方提供其他福利待遇，具体内容详见附件。

第七章考核与评估

7.1考核内容

考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。

7.2考核方式

考核采用定期考核和项目考核相结合的方式。

7.3考核结果与应用

考核结果将作为乙方工资调整、晋升及合同续签的依据。

7.4评估周期

评估周期为每半年一次。

第八章合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1乙方在合同期内严重违反甲方规章制度，经教育无效的；

8.1.2乙方因个人原因无法履行合同约定的工作职责，经甲方同意解除的；

8.1.3甲方因业务调整等原因需要解除合同，且提前一个月通知乙方的；

8.1.4因不可抗力导致合同无法履行的。

8.2合同终止条件

8.2.1合同期满自然终止；

8.2.2乙方主动提出离职，并提前一个月通知甲方；

8.2.3甲方因业务调整等原因提出终