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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度砂石场环保工人劳动争议处理协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1.协议双方名称

1.2.协议双方法定代表人

1.3.协议双方联系方式

2.协议目的

3.协议范围

3.1.砂石场环保工人

3.2.劳动争议类型

3.3.处理程序

4.协议期限

5.劳动争议处理原则

5.1.公平原则

5.2.合法原则

5.3.效率原则

6.劳动争议处理程序

6.1.提交争议

6.2.调查取证

6.3.调解

6.4.仲裁

6.5.法院诉讼

7.争议处理费用

7.1.双方承担比例

7.2.费用支付方式

8.必威体育官网网址条款

9.违约责任

9.1.一方违约

9.2.双方违约

9.3.违约赔偿

10.争议解决

10.1.协商解决

10.2.仲裁解决

10.3.法院诉讼

11.合同生效

12.合同变更

13.合同解除

14.合同终止

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1.协议双方名称

1.1.1.甲方法定代表人：

1.1.2.乙方名称：砂石场环保工人协会

1.2.协议双方法定代表人

1.2.1.甲方法定代表人签字：

1.2.2.乙方法定代表人签字：

1.3.协议双方联系方式

1.3.1.甲方联系电话1.3.3.乙方联系电话2.协议目的

2.1.本协议旨在明确甲乙双方在劳动争议处理过程中的权利和义务，保障双方合法权益，维护砂石场环保工人的劳动权益。

3.协议范围

3.1.协议适用范围：本协议适用于砂石场环保工人在工作过程中产生的劳动争议。

3.2.劳动争议类型

3.2.1.工资、福利待遇争议

3.2.2.劳动合同解除、终止争议

3.2.3.工作时间、休息休假争议

3.2.4.安全生产、劳动保护争议

3.2.5.其他劳动争议

3.3.处理程序

3.3.1.协商解决

3.3.2.调解

3.3.3.仲裁

3.3.4.法院诉讼

4.协议期限

4.1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年度。

5.劳动争议处理原则

5.1.公平原则

5.1.1.

在处理劳动争议时，应公平对待双方，确保争议得到公正解决。

5.2.合法原则

5.2.1.处理劳动争议时，应遵守国家法律法规，保障双方合法权益。

5.3.效率原则

5.3.1.在处理劳动争议过程中，应提高效率，缩短处理时间，减少双方损失。

6.劳动争议处理程序

6.1.提交争议

6.1.1.当事人应在争议发生后30日内，向对方提出书面争议报告。

6.2.调查取证

6.2.1.双方应积极配合调查取证工作，提供相关证据。

6.3.调解

6.3.1.双方应在收到争议报告后15日内，进行协商调解。

6.4.仲裁

6.4.1.当事人如协商调解不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

6.5.法院诉讼

6.5.1.当事人如不服仲裁裁决，可在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

8.必威体育官网网址条款

8.1.双方对本协议内容及其涉及的商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

8.2.必威体育官网网址期限自本协议生效之日起至协议终止之日止。

8.3.本必威体育官网网址条款的义务不因本协议的终止而终止，双方仍需遵守必威体育官网网址义务。

9.违约责任

9.1.一方违约

9.1.1.如一方违反本协议约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金。

9.1.2.违约金数额由双方协商确定，但不得超过因违约所造成的实际损失。

9.2.双方违约

9.2.1.如双方均违反本协议约定，应根据各自违约情况分别承担相应的违约责任。

9.2.2.双方应共同协商解决违约事宜，如协商不成，可依法向仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

9.3.违约赔偿

9.3.1.一方违约给对方造成损失的，应赔偿对方的实际损失。

9.3.2.赔偿数额由双方协商确定，但不得超过因违约所造成的实际损失。

10.争议解决

10.1.协商解决

10.1.1.当事人发生争议时，应通过友好协商解决。

10.2.仲裁解决

10.2.1.如协商不成，任何一方均可向约定的仲裁委员会申请仲裁。

10.2.2.仲裁委员会的选择由双方协商确定，仲裁裁决为终局裁决。

10.3.法院诉讼

10.3.1.如协商和仲裁均不能解决争议，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.合同生效

11.1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

12.合同变更