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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度港口货运司机稳定就业长期劳动合同

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间

1.3合同签订地点

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作地点

4.工作时间

4.1工作班次

4.2工作时间安排

4.3休息时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式及时间

5.4最低工资保障

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

7.休假制度

7.1休息日

7.2年假

7.3事假、病假、产假、婚假等

8.福利待遇

8.1伙食补贴

8.2交通补贴

8.3节日慰问

9.劳动保护

9.1安全生产

9.2健康检查

9.3劳动防护用品

10.违约责任

10.1劳动者违约责任

10.2用人单位违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同生效

13.1合同生效时间

13.2合同生效条件

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同修订

14.3合同签署

14.4合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1用人单位名称：X有限公司

1.1.2用人单位法定代表人：

1.1.3用人单位住所：省市区路号

1.1.4劳动者姓名：

1.1.5劳动者身份证号码：

1.2合同订立时间：2024年4月15日

1.3合同签订地点：省市区路X号

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年5月1日

2.2合同终止日期：2028年4月30日

3.工作内容

3.1工作岗位：港口货运司机

3.2工作职责：

3.2.1负责货物的装卸、搬运、运输工作

3.2.2按照规定路线和时间完成运输任务

3.2.3确保运输过程中的货物安全

3.2.4遵守交通规则，保证行车安全

3.3工作地点：省市港

4.工作时间

4.1工作班次：实行轮班制，每班12小时，每周工作6天

4.2工作时间安排：具体班次时间根据港口实际工作需求安排

4.3休息时间：每班次工作结束后，享有10小时休息时间，每周累计休息时间不少于36小时

5.工资待遇

5.1基本工资：每月人民币10,000元

5.2奖金及补贴：

5.2.1完成任务奖：根据完成任务的量，每月额外奖励人民币2,000元

5.2.2交通补贴：每月人民币500元

5.3工资支付方式及时间：每月10日前支付上月工资

5.4最低工资保障：按照当地政府规定的最低工资标准执行

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳：

6.1.1用人单位为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

6.1.2用人单位按法律规定缴纳社会保险费

6.2公积金缴纳：

6.2.1用人单位为劳动者缴纳住房公积金

6.2.2用人单位按法律规定缴纳住房公积金费

8.休假制度

8.1休息日：

8.1.1每周安排1天休息日，具体休息日由用人单位根据工作安排确定

8.1.2休息日工资按基本工资的100%支付

8.2年假：

8.2.1劳动者连续工作满1年不满10年的，享受带薪年休假5天

8.2.2劳动者连续工作满10年不满20年的，享受带薪年休假10天

8.3事假、病假、产假、婚假等：

8.3.1

事假：劳动者因私事需要休息，可申请事假，累计请假天数不超过30天，期间工资按基本工资的80%支付

8.3.2病假：劳动者因患病需要休息，可申请病假，病假期间按当地规定享受医疗保险待遇，工资待遇参照事假规定

8.3.3产假：女职工生育享受国家规定的产假，产假期间工资待遇不变

8.3.4婚假：劳动者结婚，可享受3天婚假，期间工资待遇不变

9.福利待遇

9.1伙食补贴：每月人民币300元

9.2交通补贴：每月人民币500元，用于上下班交通费用

9.3节日慰问：春节、中秋节等重大节日，用人单位将发放节日慰问金或礼品

10.劳动保护

10.1安全生产：

10.1.1用人单位应确保劳动者在工作中的人身安全

10.1.2定期对劳动者进行安全教育和培训

10.1.3提供符合国家安全标准的劳动防护用品

10.2健康检查：

10.2.1用人单位每年组织一次全面的健康检查

10.2.2劳动者应按时参加健康检查，如