网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年度洗涤行业人才招聘与培训合同范本3篇.docxVIP

2024年度洗涤行业人才招聘与培训合同范本3篇.docx

  1. 1、本文档共54页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度洗涤行业人才招聘与培训合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘方信息

1.2培训方信息

2.招聘与培训目标

2.1招聘目标

2.2培训目标

3.招聘计划与时间安排

3.1招聘计划

3.2时间安排

4.招聘流程与标准

4.1招聘流程

4.2招聘标准

5.培训内容与方式

5.1培训内容

5.2培训方式

6.培训师资与资源

6.1培训师资

6.2培训资源

7.培训时间与地点

7.1培训时间

7.2培训地点

8.培训费用与支付方式

8.1培训费用

8.2支付方式

9.招聘与培训效果评估

9.1评估指标

9.2评估方式

10.合同期限与续约

10.1合同期限

10.2续约条件

11.违约责任与处理

11.1违约责任

11.2处理方式

12.必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址义务

13.解除合同的条件与程序

13.1解除条件

13.2解除程序

14.争议解决

14.1争议解决方式

14.2争议解决机构

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1招聘方信息

1.1.1招聘方名称:________________

1.1.2招聘方地址:________________

1.1.3联系人:________________

1.1.4联系电话:________________

1.1.5法定代表人:________________

1.2培训方信息

1.2.1培训方名称:________________

1.2.2培训方地址:________________

1.2.3联系人:________________

1.2.4联系电话:________________

1.2.5法定代表人:________________

2.招聘与培训目标

2.1招聘目标

2.1.1招聘岗位:________________

2.1.2招聘人数:________________

2.1.3招聘要求:________________

2.2培训目标

2.2.1培训内容:________________

2.2.2培训周期:________________

2.2.3培训效果:________________

3.招聘计划与时间安排

3.1招聘计划

3.1.1招聘时间:________________

3.1.2招聘渠道:________________

3.1.3招聘流程:________________

3.2时间安排

3.2.1面试时间:________________

3.2.2面试地点:________________

3.2.3面试方式:________________

4.招聘流程与标准

4.1招聘流程

4.1.1发布招聘信息:________________

4.1.2简历筛选:________________

4.1.3面试:________________

4.1.4背景调查:________________

4.1.5录用通知:________________

4.2招聘标准

4.2.1岗位职责:________________

4.2.2任职资格:________________

4.2.3绩效考核:________________

5.培训内容与方式

5.1培训内容

5.1.1理论知识:________________

5.1.2实操技能:________________

5.1.3企业文化:________________

5.2培训方式

5.2.1讲座:________________

5.2.2案例分析:________________

5.2.3实操演练:________________

6.培训师资与资源

6.1培训师资

6.1.1师资团队:________________

6.1.2师资资质:________________

6.1.3师资经验:________________

6.2培训资源

6.2.1教材:________________

6.2.2场地:________________

6.2.3设备:________________

7.培训时间与地点

7.1培训时间

7.1.1培训开始时间:________________

7.1.2培训结束时间:________________

您可能关注的文档

文档评论(0)

195****4056 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档