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不备案的用工合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下用工合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方将在甲方从事的工作内容为：_________

2.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为：每天工作_________小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方的休假时间为：每周至少休息_________天，具体休假时间根据甲方规定执行。

四、薪酬待遇

1.乙方的月薪为：_________元，具体薪资根据甲方规定执行。

2.乙方的工作表现将作为晋升和加薪的依据。

五、社保福利

1.甲方将为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在甲方工作期间，将享受相应的社保福利待遇。

六、违约责任

1.甲方和乙方在合同期间内，如一方违约，需承担相应的违约责任。

2.违约责任的具体内容和承担方式，根据双方协商确定。

七、其他事项

1.甲方和乙方在合同期间内，如需变更或解除本合同，需提前协商并取得对方的同意。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。协商不成时，可通过仲裁或诉讼解决。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（员工）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

鉴于：甲方需要雇佣乙方从事_________工作，乙方同意接受甲方的雇佣，双方遵循中华人民共和国的法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.试用期：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期为_____个月。

2.正式聘用期：自试用期满之日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事_________工作。

2.工作地点：乙方的工作地点在_________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周_____天，每天_____小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定的休息日和节假日，具体安排根据甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.试用期工资：乙方在试用期的工资为_____元/月。

2.正式聘用期工资：乙方在正式聘用期的工资根据甲方薪酬制度确定，具体数额以甲方人力资源部门审批为准。

3.奖金和福利：乙方有权根据甲方规定享受相应的奖金和福利待遇。

五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方将按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.福利待遇：乙方有权享受甲方的其他福利待遇，具体根据甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方将提供符合国家和地方规定的劳动保护措施和设备。

2.劳动条件：乙方将在甲方提供的劳动条件下工作，确保劳动安全卫生。

3.职业危害防护：甲方将采取必要的措施保护乙方免受职业危害。

七、规章制度和违纪处理

1.规章制度：乙方同意遵守甲方的各项规章制度，包括考勤制度、薪酬制度、晋升制度等。

2.违纪处理：乙方如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权根据规定进行处理。

八、合同解除和终止

1.试用期解除：试用期期间，甲乙双方均有权解除本合同，具体程序根据甲方规定执行。

2.正式聘用期解除：正式聘用期间，甲乙双