企业临时劳动合同书5篇.docxVIP

企业临时劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、劳动合同期限

本合同为临时劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作为：XXX。乙方应完成甲方分配的任务，并履行相应的职责。

2.乙方的工作地点为：XXX。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬为：每小时XX元，具体数额根据乙方的工作岗位和甲方的工作安排确定。

2.甲方每月向乙方支付工资，工资发放时间为每月的XX日。甲方不得拖欠乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方也应承担相应的社会保险费用。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

3.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的福利待遇，如提供午餐、交通补贴等。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工或违反其他劳动纪律规定。如违反规定，甲方有权对乙方进行处罚或解除劳动合同。

2.甲方有权根据工作需要对规章制度进行修改或补充，但修改后的规章制度应告知乙方并征得乙方的同意。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应承担相应的赔偿责任。

4.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给外界或用于谋取个人利益。如违反必威体育官网网址义务，甲方有权对乙方进行处罚或解除劳动合同。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方可协商一致解除劳动合同。如需解除劳动合同，应提前XX天书面通知对方。如因特殊原因需立即解除劳动合同的，双方应协商处理相关事宜。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系并对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段或乘人之危订立劳动合同致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的；

（5）因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.劳动合同解除后，双方应办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等事宜。同时，甲方应按规定向乙方支付相应的经济补偿金。具体补偿金额根据乙方在甲方的实际工作年限和工资报酬确定。如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

5.双方协商一致可以变更劳动合同的内容，包括合同期限、工作岗位、劳动报酬等。如需变更合同内容，双方应签订书面协议并加盖公章或合同专用章生效。

6.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应继续履行本合同除争议部分之外的其他内容。

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本企业临时劳动合同书。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作是：XXX。乙方应完成甲方指定的工作，并接受甲方规定的劳动纪律和规章制度。

2.乙方的工作地点是：XXX。乙方应按时完成甲方分配的任务，并遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.甲方