网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年教育资源共享平台教师资源共享与培训合同3篇.docxVIP

2024年教育资源共享平台教师资源共享与培训合同3篇.docx

  1. 1、本文档共48页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年教育资源共享平台教师资源共享与培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1教师资源共享平台名称

1.2教师名称

1.3教师所在学校

2.教育资源共享内容

2.1资源类型

2.2资源数量

2.3资源使用范围

3.资源共享方式

3.1线上共享

3.2线下共享

4.资源更新与维护

4.1更新频率

4.2维护责任

5.教师培训内容

5.1培训主题

5.2培训时间

5.3培训地点

6.培训方式

6.1线上培训

6.2线下培训

7.培训费用

7.1培训费用承担方

7.2费用支付方式

8.教师培训考核

8.1考核方式

8.2考核内容

8.3考核结果

9.教师资源共享考核

9.1考核方式

9.2考核内容

9.3考核结果

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.合同期限

11.1合同起始时间

11.2合同终止时间

12.合同解除与终止

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3终止条件

13.违约责任

13.1违约行为

13.2违约责任

14.争议解决

14.1争议解决方式

14.2争议解决机构

14.3争议解决费用

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1教师资源共享平台名称:教育资源共享平台

1.2教师名称:

1.3教师所在学校:中学

2.教育资源共享内容

2.1资源类型:包括课件、教案、教学视频、教学案例等

2.2资源数量:共计100份,包括但不限于各类教学资源

2.3资源使用范围:仅限于教师个人教学活动,不得用于商业用途

3.资源共享方式

3.1线上共享:通过教育资源共享平台在线、浏览和使用

3.2线下共享:通过定期举办的教学资源交流会进行共享

4.资源更新与维护

4.1更新频率:每月至少更新1次,保证资源的时效性和实用性

4.2维护责任:由教育资源共享平台负责,确保资源的稳定性和安全性

5.教师培训内容

5.1培训主题:教学技能提升、教学方法创新、信息化教学等

5.2培训时间:每年举办2次,每次培训时间为1天

5.3培训地点:中学多功能厅或教育资源共享平台培训教室

6.培训方式

6.1线上培训:通过教育资源共享平台在线观看培训视频、参与讨论

6.2线下培训:邀请知名教育专家进行现场讲座、互动交流

7.培训费用

7.1培训费用承担方:教育资源共享平台

7.2费用支付方式:培训前,由教育资源共享平台一次性支付给教师所在学校,学校再转付给教师

8.教师培训考核

8.1考核方式:培训结束后进行在线测试,测试内容涵盖培训主题相关知识点

8.2考核内容:培训内容的核心知识点、教学方法、教学技巧等

9.教师资源共享考核

9.1考核方式:每学期末对教师共享的教学资源进行质量评估

9.2考核内容:资源的实用性、创新性、教学效果等

9.3考核结果:根据考核结果,对教师进行表彰或改进指导

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容:双方在合同履行过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密等

10.2必威体育官网网址期限:自合同签订之日起至合同终止后3年内

10.3违约责任:任何一方违反必威体育官网网址条款,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿损失

11.合同期限

11.1合同起始时间:2024年1月1日

11.2合同终止时间:2024年12月31日

12.合同解除与终止

12.1解除条件:任何一方在合同履行过程中,如发现对方存在重大违约行为,有权解除合同

12.2解除程序:解除合同前,应书面通知对方,并给予对方合理的整改期

12.3终止条件:合同期限届满,双方无续签意愿或符合解除条件时,合同自动终止

13.违约责任

13.1

违约行为:包括但不限于未按时提供资源共享、培训内容、违反必威体育官网网址条款等

13.2违约责任:违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等

14.争议解决

14.1争议解决方式:双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议

14.2争议解决机构:如协商不成,任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼

14.3争议解决费用:除法律另有规定外,争议解决费用由败诉方承担

第二部分:第三方介入后的修正

1.第三方定义

1.1第三方是指在合同履行过程中,经甲乙双方同意介入合同关系,提供相关服务或协助的任何个人或组织,包括但不限于中介方、技术服务提供商、法律顾问等。

2.第三方介入条件

2.1第三方介入需经甲乙双方书面

文档评论(0)

153****3083 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档