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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度园林绿化工临时工聘用合同

本合同目录一览

第一条合同订立依据与目的

第二条乙方身份及资格

第三条聘用岗位与工作内容

第四条工作时间与工作地点

第五条工资待遇与支付方式

第六条工作条件与劳动保护

第七条休息、休假及加班制度

第八条乙方权益与义务

第九条甲方权益与义务

第十条合同期限与续签

第十一条违约责任

第十二条合同解除与终止

第十三条合同争议解决

第十四条其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2本合同旨在明确甲乙双方在2024年度园林绿化工临时工聘用关系中的权利、义务和责任，保障双方的合法权益。

第二条乙方身份及资格

2.1乙方应具备完全民事行为能力，且符合甲方岗位要求的身体条件。

2.2乙方须提供有效身份证件、学历证书、相关职业技能证书等证明材料，证明其具备从事园林绿化工工作的资格。

第三条聘用岗位与工作内容

3.1乙方被聘用为甲方园林绿化工临时工，负责甲方指定范围内的园林绿化工作。

3.2乙方工作内容包括但不限于：植树、修剪、施肥、浇水、病虫害防治、园林景观维护等。

第四条工作时间与工作地点

4.1乙方的工作时间为每日8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方根据实际工作需要安排。

4.2乙方的工作地点为甲方指定的园林绿化工作区域。

第五条工资待遇与支付方式

5.1乙方工资标准为人民币元/月，按月支付。

5.2乙方工资支付时间为每月的日，如遇国家法定节假日，则顺延至下一个工作日。

5.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第六条工作条件与劳动保护

6.1甲方应提供乙方必要的工作工具、安全防护用品和劳动保护设施。

6.2甲方应确保乙方在符合国家规定的工作环境和条件下工作，保障乙方的人身安全。

第七条休息、休假及加班制度

7.1乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

7.2乙方加班工资按照国家规定计算，加班工资为工资的150%。

7.3甲方应合理安排乙方的工作，避免乙方长时间连续加班。

第八条乙方权益与义务

8.1乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。

8.2乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，服从工作安排。

8.3乙方有权要求甲方支付工资及社会保险、住房公积金等法定待遇。

8.4乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露或传播甲方内部信息。

第九条甲方权益与义务

9.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。

9.2甲方应按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

9.3甲方应提供乙方必要的工作培训和职业发展机会。

9.4甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

第十条合同期限与续签

10.1本合同期限为2024年度，自双方签订之日起生效，至2024年12月31日止。

10.2如双方同意，本合同可于合同到期前一个月内协商续签，续签期限最长不超过一年。

第十一条违约责任

11.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

11.2乙方未按合同规定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

11.3甲方未按时足额支付乙方工资或未依法缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿损失。

11.4因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任。

第十二条合同解除与终止

12.1双方协商一致，可以解除本合同。

12.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：严重违反工作纪律；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；被依法追究刑事责任。

12.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：未按时足额支付工资；未依法缴纳社会保险和住房公积金；强迫劳动或者劳动条件恶劣，损害劳动者身体健康；未提供必要的劳动保护。

第十三条合同争议解决

13.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

13.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十四条其他约定事项

14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

14.4本合同自合同期满或双方约定的其他终止条件成就时失效。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方定义与范围

1.1本合同所称第三方，是指在本合