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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度单位与员工安全生产责任书（专项安全协议）

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1安全生产

1.2责任主体

1.3协议范围

2.安全生产责任

2.1单位责任

2.1.1安全管理责任

2.1.2安全设施责任

2.1.3安全教育培训责任

2.1.4安全检查与隐患排查责任

2.2员工责任

2.2.1个人安全责任

2.2.2安全操作责任

2.2.3安全防护责任

3.安全生产目标

3.1目标设定

3.2目标实现措施

4.安全生产管理制度

4.1制度制定

4.2制度执行

4.3制度监督

5.安全生产投入

5.1投入范围

5.2投入计划

5.3投入监管

6.安全生产教育培训

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3培训考核

7.安全生产检查与隐患排查

7.1检查频率

7.2检查内容

7.3隐患排查

8.事故报告与处理

8.1事故报告

8.2事故调查

8.3事故处理

9.应急救援

9.1应急预案

9.2应急组织

9.3应急演练

10.安全生产奖惩

10.1奖励措施

10.2惩罚措施

11.合同期限

11.1合同生效日期

11.2合同终止条件

12.违约责任

12.1单位违约责任

12.2员工违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同解释

14.3合同生效

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1安全生产：指在生产、经营活动中，采取有效措施预防和控制事故，保障人身安全和财产安全，防止环境污染，确保生产顺利进行的活动。

1.2责任主体：本协议的责任主体为单位和员工，单位为安全生产主体，员工为安全生产直接责任者。

1.3协议范围：本协议适用于2024年度单位内部所有生产、经营活动的安全生产管理。

2.安全生产责任

2.1单位责任

2.1.1安全管理责任：单位应建立健全安全生产管理制度，明确安全生产责任，制定安全生产目标和计划，落实安全生产措施。

2.1.2安全设施责任：单位应配备必要的安全设施，确保安全设施完好、有效，并定期进行维护和检查。

2.1.3安全教育培训责任：单位应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

2.1.4安全检查与隐患排查责任：单位应定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

2.2员工责任

2.2.1个人安全责任：员工应遵守安全生产规章制度，正确使用安全设施，确保自身安全。

2.2.2安全操作责任：员工应严格按照操作规程进行作业，不得违规操作，确保作业安全。

2.2.3安全防护责任：员工应正确佩戴个人防护用品，防止事故发生。

3.安全生产目标

3.1目标设定：单位应制定2024年度安全生产目标，包括事故发生率、安全投入等指标。

3.2目标实现措施：单位应采取有效措施，确保安全生产目标的实现，如加强安全管理、提高员工安全意识等。

4.安全生产管理制度

4.1制度制定：单位应根据国家安全生产法律法规和行业规定，制定和完善安全生产管理制度。

4.2制度执行：单位应严格执行安全生产管理制度，确保各项措施落实到位。

4.3制度监督：单位应设立安全生产监督机构，对安全生产制度执行情况进行监督检查。

5.安全生产投入

5.1投入范围：安全生产投入包括安全设施购置、安全教育培训、安全检查与隐患排查等。

5.2投入计划：单位应根据年度安全生产目标和计划，制定安全生产投入计划。

5.3投入监管：单位应加强对安全生产投入的监管，确保投入资金合理使用。

6.安全生产教育培训

6.1培训内容：安全生产教育培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全防护知识等。

6.2培训方式：单位可采用集中培训、现场讲解、实操演练等多种方式进行安全生产教育培训。

6.3培训考核：单位应对员工进行安全生产教育培训考核，确保员工掌握安全生产知识和技能。

8.事故报告与处理

8.1事故报告：发生安全生产事故时，事故现场人员应立即向单位负责人报告，单位负责人应在接到报告后1小时内向上级主管部门报告。

8.2事故调查：单位应组织事故调查组，对事故原因、责任进行调查，并在事故发生后15日内完成调查报告。

8.3事故处理：单位应根据事故调查结果，采取相应的处理措施，包括责任追究、赔偿损失、改进安全措施等。

9.应急救援

9.1应急预案：单位应制定应急预案，明确应急组织机构、职责、响应程序和措施