- 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2024年简单公司劳动合同样本8篇
篇1
公司劳动合同书
甲方(用人单位):_________________________公司
地址:_______________________________________
法定代表人:_______________________________
联系方式:_______________________________
乙方(员工):_____________________________
性别:_________________出生日期:_______年______月______日
身份证号码:__________________________________
家庭住址:__________________________________
联系方式:_______________________________
紧急联系人及联系方式:____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实的基础上,就乙方为甲方提供劳动达成一致,签订本合同,以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为前______个月。试用期包含在劳动合同期限内。乙方在本合同履行期间如有正当理由,应当提前一个月向甲方提交书面申请,并经甲方同意后办理工作交接手续,办理离职手续时甲乙双方共同签订解除劳动关系的书面协议。合同期满如双方未提出异议且劳动关系继续存续的,视为劳动合同续签成功。合同期满后如不续签合同应按本合同的相关条款履行相关义务和权益保障等事项办理。如工作需要又无法即时签署劳动合同的人员签订为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。(根据公司业务需求进行选择签订)如因工作需要合同期满需续签合同或签订无固定期限合同的员工,甲方应提前通知乙方协商确定后双方另行签订。如合同期满未能履行前述约定的情况下甲方对乙方劳动关系存续的情形承担一切后果责任承担乙方的相应经济损失赔偿及法律责任。同时视为甲乙双方原合同的延续事实劳动关系的建立者并对一切不良后果有解除与禁止的情形乙方拥有及时投诉追讨等追诉权利及追溯权力直至追回所有损失的权利。(视公司实际情况进行选择性添加)
二、工作内容和工作地点
篇2
公司劳动合同书
甲方(用人单位):___________________公司
地址:_____________________________________
乙方(员工):_____________________
住址:_____________________________________
身份证号码:___________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方同意根据甲方工作需要,在___________岗位工作。具体工作内容和要求按照甲方的岗位说明书执行。
(二)甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。乙方应服从甲方的安排和调整。
三、工作时间和休息休假
(一)甲方执行国家关于休息休假的相关规定,保证乙方享有法定休息休假权利。甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现调整工作时间和休息安排。
(二)具体的工作时间和休息休假安排按照国家相关规定及公司制度执行。
四、劳动报酬和社会保险待遇
(一)甲方按月支付乙方工资报酬,具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。乙方的工资水平根据乙方的岗位变化和工作表现进行调整。
以下仅为劳动合同部分具体条款示例:
五、劳动纪律与考核
(一)乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律,服从甲方的管理、教育和工作安排。
(二)乙方违反劳动纪律或工作规章制度的,甲方有权按照相关规定进行处理,包括但不限于警告、罚款、降职、解除劳动合同等处理方式。
(三)甲方根据工作需要,定期对乙方进行工作考核,考核结果将作为工资调整、奖金发放以及是否继续聘用的依据之一。
(四)乙方的工作考核结果不合
您可能关注的文档
- 沼液还原塘合同8篇.docx
- 常用版地区代理合同样式8篇.docx
- 建筑业聘用合同范本8篇.docx
- 和老年人鉴定的房屋租赁合通能否生效合同5篇.docx
- 服装服饰捐赠合同书6篇.docx
- 公司包车运输合同6篇.docx
- 非正式员工(兼职人员)用工协议7篇.docx
- 住宅装修合同参考样本6篇.docx
- 小贷银行合作协议7篇.docx
- 小麦购销合同书范文电子版6篇.docx
- 水墨中国风“中秋享团圆”节日主题PPT模板工作总结汇报.pptx
- 红金配色插画风“蛇年大吉”新年工作总结汇报PPT模板工作总结汇报.pptx
- 时尚孟菲斯风格的季度工作总结PPT模板工作总结汇报.pptx
- 漂亮女生背景的37女生节PPT模板工作总结汇报.pptx
- 橙色线条曲线背景的简约工作汇报PPT模板课件工作总结汇报.pptx
- 简约莫兰迪配色PPT模板课件工作总结汇报.pptx
- 红色浪漫Happy Valentine's Day情人节介绍PPT模板工作总结汇报.pptx
- 大海帆船背景的“梦想起航”年终总结PPT模板课件工作总结汇报.pptx
- 可爱卡通小猪佩奇PPT模板工作总结汇报.pptx
- 精美花瓶花卉背景的中国风商务汇报PPT模板工作总结汇报.pptx
文档评论(0)