关于学校保安劳动合同范本8篇.docx

关于学校保安劳动合同范本8篇

篇1

甲方（学校）：_________

乙方（保安）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任学校保安岗位工作，并承诺按照甲方制定的岗位职责、工作规范和要求，按时、准确、真实地完成本职工作。

2.乙方的工作地点为甲方学校所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定，具体为：_________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方根据有关法律法规和单位规定，确定乙方的劳动报酬。具体劳动报酬为：_________。

2.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体支付时间为：_________。

3.乙方在试用期间的劳动报酬为：_________。

五、社会保险和福利

1.甲方根据有关法律法规和单位规定，为乙方缴纳社会保险费。具体保险费为：_________。

2.甲方为乙方提供的其他福利待遇为：_________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方根据有关法律法规和单位规定，为乙方提供劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.甲方为乙方提供的劳动条件为：_________。

3.甲方对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效的防护措施。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方根据有关法律法规和单位规定，制定规章制度和劳动纪律。乙方必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.甲方对乙方的考勤、奖惩等按照规章制度执行。具体规定为：_________。

3.乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的，甲方有权按照规章制度进行处理。严重违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权解除劳动合同。

八、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并自变更之日起生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或者拒不改正的；被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立劳动合同，经核实无误的。

4.劳动合同期满或者双方约定终止劳动合同的，应当提前三十日通知对方。合同期满或者约定终止条件成就时，劳动合同即行终止。

5.乙方要求解除劳动合同的，应当提前三十日通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。未经甲方同意擅自离职的，甲方有权追究其法律责任。

6.双方协商一致可以解除劳动合同。协商解除应当采用书面形式，并自双方签字或者盖章之日起生效。协商解除后，双方应当办理相关手续。

7.劳动合同解除或者终止后，双方应当履行必威体育官网网址义务，不得泄露对方的商业秘密或者其他未公开的信息。泄露对方商业秘密或者其他未公开信息的，应当承担法律责任。

篇2

甲方（学校全称）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

法定代表人：____________________

乙方（保安人员姓名）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任学校保安工作事宜达成如下协议：

一、工作内容及地