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个体调整开票额度人员聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

鉴于甲乙双方为了共同实现个人与企业的共同发展目标，经友好协商，就甲方聘用乙方担任个体调整开票额度岗位事宜达成如下协议：

一、聘用背景及目的

鉴于甲方业务发展和规模扩张的需要，现需聘用乙方担任个体调整开票额度岗位，以确保甲方在税务合规的前提下，合理调整开票额度，促进业务顺利进行。

二、聘用岗位及职责

乙方受聘担任甲方个体调整开票额度岗位，主要职责包括但不限于：

1.负责审核和管理发票开具流程，确保发票内容真实、准确、合法；

2.根据业务需求，合理调整开票额度，确保业务顺利进行；

3.协助财务部门处理与税务相关的事务，确保公司税务合规；

4.参与制定和完善发票管理制度，优化开票流程；

5.完成上级领导交办的其他相关工作。

三、聘用期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、薪酬待遇与福利

1.薪酬：乙方的月薪为人民币____元整（含绩效奖金等）。

2.社保及公积金：甲方按照国家相关法律规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.福利：乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度。

2.工作地点：甲方公司所在地或其分支机构所在地。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对在任职期间接触到的甲方商业机密、客户资料等予以必威体育官网网址。

2.乙方离职后一定期限内（如____个月），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。

七、合同变更与解除

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2.合同解除：双方均可提前解除合同，但应提前通知对方并说明原因。如因乙方原因导致合同解除，乙方应承担相应违约责任。

八、违约责任

如任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

九、争议解决

本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同经双方签字（盖章）后生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：__________________ 日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

（注：以上仅为模板性内容，具体条款应根据实际情况进行调整和完善。）

篇2

甲方（聘用单位）：XX公司

乙方（受聘人）：XX

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方个体调整开票额度人员事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事个体调整开票额度工作。具体职位为XX。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为甲方规定的标准工时制，每日工作XX小时，每周工作XX天。

2.乙方享有国家及甲方规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后的工资为每月XX元。甲方于每月XX日左右以银行转账方式支付乙方工资。

2.乙方享有国家及甲方规定的社会保险及福利待遇。

五、必威体育官网网址义务

乙方应对其在甲方工作期间所接触到的甲方商业秘密及其他重要信息必威体育官网网址，不得向第三方泄露。

六、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方限期改正，并支付相应的经济补偿。

2.乙方违反本协议约定，擅自泄露甲方商业秘密或其他重要信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

七、争议解决

因履行本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解