用工合同书5篇.docx

用工合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

乙方（员工）：XXX

性别：XX

身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成以下用工合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和地点

1.乙方从事的工种：XXXX

2.乙方的工作地点：XXXX

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间：每天工作XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方的休息休假：每周至少休息XX天，具体休息日根据甲方安排而定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的月薪：XXXX元（税前），具体薪资根据乙方的工作表现和业绩进行调整。

2.乙方的工作餐：甲方提供XXX餐，具体餐食根据甲方规定执行。

3.乙方的社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.乙方的其他福利待遇：XXXX。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的安全措施和劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

3.乙方在劳动过程中违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.双方协商一致的，可以终止本合同。

5.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

6.双方因各种原因需提前解除或终止本合同的，应提前三十日书面通知对方。

7.本合同解除或终止后，乙方应归还甲方所有财物和设备，并办理相关离职手续。

8.本合同解除或终止后，甲方应根据相关法规规定向乙方支付相应的经济补偿金。具体补偿办法按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

9.在合同解除或终止过程中，双方应友好协商，妥善处理相关事宜，避免对双方造成不必要的损失。若协商不成，可依法提起诉讼。

10.本合同解除或终止后，双方仍应遵守必威体育官网网址义务，不得泄露对方的商业机密和必威体育官网网址信息。若有违反必威体育官网网址义务的行为发生，违约方应承担相应的法律责任。

11.本合同未尽事宜或法律法规未规定的事项，由双方协商确定。协商不成的，可通过调解、仲裁或诉讼等方式解决。但双方应尽量避免诉讼，以友好协商的方式解决争议。若协商不成而进入诉讼程序时，双方应尊重法律事实、遵守法律法规、积极配合法院的调查取证工作，并自觉履行法院判决。在诉讼过程中，双方应保持良好的沟通渠道和合作关系，共同维护良好的诉讼环境和社会秩序。若一方违反诉讼程序或拒绝履行法院判决时，另一方有权向有关司法机关申请强制执行或采取其他合法措施维护自身权益。但在此之前应尽可能通过协商或调解方式解决争议问题。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

地址：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________

文化程度：___________________________

身份证号：___________________________

住址：___