给别人干活的劳务合同5篇.docx

给别人干活的劳务合同5篇

篇1

劳务合同

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方为甲方提供劳务达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方从事的岗位是_____，工作地点是_____。乙方应当服从甲方安排，按时完成分配的任务。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间是每周_____天，每天工作_____小时。乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的带薪假期待遇。

四、劳动报酬

乙方的劳务报酬按照甲方制定的薪酬制度执行。具体报酬形式为_____，每月报酬为_____元。甲方每月_____日左右以银行转账方式支付乙方劳务报酬。

五、社会保险和福利

甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括_____。乙方有权享受甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合安全卫生标准的劳动环境和劳动条件，保障乙方的身体健康。

七、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时支付劳务报酬或未依法缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方及时支付或补缴。

2.乙方违反本协议约定，未按时完成分配的任务或从事违法活动的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

八、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可以协商补充。协商一致的，可以签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。双方应当严格遵守本协议约定，履行各自义务。如有争议，应当通过协商或调解解决；协商或调解不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

甲方（签字或盖章）：__________

日期：_____年_____月_____日

乙方（签字或盖章）：__________

日期：_____年_____月_____日

篇2

劳务合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方自愿订立本劳务合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应完成甲方分配的任务，并履行相应的岗位职责。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家及甲方规定的休息日和节假日。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_________元/月。具体工资标准根据岗位和业绩进行调整。

2.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，如年终奖、加班费等。

五、社会保险和劳动保护

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在甲方工作期间，应享受相应的社会保险待遇。

2.甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方在甲方工作期间的人身安全。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致的，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.在试用期间被证明不符合录用条件的；b.严重违反甲方规章制度的；c.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；e.被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.在试用期内的；b.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；c.甲方未及时足额支付劳动报酬的；d.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；e.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应按国家有关规定给予乙方经济补偿。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照国家