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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024因工死亡赔偿协议书及赔偿金支付及职工赔偿方案
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
2.赔偿范围及标准
2.1因工死亡赔偿范围
2.2赔偿标准及计算方法
3.赔偿金的支付方式
3.1支付方式
3.2支付时间
3.3支付地点
4.职工赔偿方案
4.1职工赔偿范围
4.2职工赔偿标准
4.3职工赔偿计算方法
5.赔偿金的领取及使用
5.1领取方式
5.2使用范围
5.3使用监督
6.合同生效及终止
6.1合同生效条件
6.2合同终止条件
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
8.争议解决方式
8.1争议解决途径
8.2争议解决机构
9.合同附件
9.1附件一：因工死亡赔偿计算表
9.2附件二：职工赔偿计算表
10.合同变更及解除
10.1合同变更条件
10.2合同解除条件
11.合同解除后的处理
11.1赔偿金退还
11.2其他相关事宜处理
12.合同解除后的争议解决
12.1争议解决途径
12.2争议解决机构
13.合同解除后的其他事宜
13.1资料归档
13.2合同终止通知
14.合同签署及生效日期
14.1签署日期
14.2生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：公司
乙方：职工
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3合同双方联系方式
2.赔偿范围及标准
2.1因工死亡赔偿范围
包括但不限于：丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等。
2.2赔偿标准及计算方法
丧葬费：按当地上年度职工月平均工资的2倍计算；
一次性工亡补助金：按当地上年度职工月平均工资的20倍计算；
供养亲属抚恤金：按当地上年度职工月平均工资的40%计算，供养亲属超过2人的，每增加1人，抚恤金增加20%。
3.赔偿金的支付方式
3.1支付方式
甲方应在本合同生效之日起30日内，一次性向乙方支付全部赔偿金。
3.2支付时间
赔偿金支付时间为每月的5日前。
3.3支付地点
赔偿金支付地点为甲方公司财务部。
4.职工赔偿方案
4.1职工赔偿范围
包括但不限于：医疗费、误工费、护理费、交通费等。
4.2职工赔偿标准
医疗费：根据实际情况，按实际发生的医疗费用计算；
误工费：按职工每月工资的50%计算；
护理费：按当地上年度职工月平均工资的50%计算；
交通费：根据实际情况，按实际发生的交通费用计算。
5.赔偿金的领取及使用
5.1领取方式
乙方应持有效身份证明及本合同，向甲方提出赔偿金领取申请。
5.2使用范围
赔偿金用于支付因工受伤或死亡的职工及其家属的相关费用。
5.3使用监督
甲方应设立专门机构，对赔偿金的使用情况进行监督。
6.合同生效及终止
6.1合同生效条件
本合同经双方签字盖章后生效。
6.2合同终止条件
合同履行完毕或因不可抗力等原因导致合同无法履行时，合同终止。
8.争议解决方式
8.1争议解决途径
双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2争议解决机构
无
9.合同附件
9.1附件一：因工死亡赔偿计算表
包括但不限于：丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等计算公式及标准。
9.2附件二：职工赔偿计算表
包括但不限于：医疗费、误工费、护理费、交通费等计算公式及标准。
10.合同变更及解除
10.1合同变更条件
经双方协商一致，可以对本合同进行变更。任何一方不得擅自变更合同内容。
10.2合同解除条件
（1）因不可抗力导致合同无法履行；
（2）一方违约，另一方在合理期限内未采取补救措施；
（3）双方协商一致解除合同。
11.合同解除后的处理
11.1赔偿金退还
合同解除后，如已支付赔偿金，甲方应根据合同约定退还乙方相应的赔偿金。
11.2其他相关事宜处理
合同解除后，双方应妥善处理与合同履行相关的其他事宜。
12.合同解除后的争议解决
12.1争议解决途径
合同解除后的争议解决方式参照本合同第八条“争议解决方式”的规定。
12.2争议解决机构
参照本合同第八条“争议解决机构”的规定。
13.合同解除后的其他事宜
13.1资料归档
双方应将合同及相关资料妥善归档保存。
13.2合同终止通知
合同解除后，双方应及时通知对方，并办理合同终止手续。
14.合同签署及生效
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