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长期聘用管理人员合同书7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（受聘人员）：XXX，性别：XXXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，学历：XXXX，专业：XXXX，职称：XXXX，职务：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本长期聘用管理人员合同书（以下简称“合同”）。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及要求

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作。

2.乙方必须按照甲方要求的岗位职责和甲方制定的规章制度履行职责。

3.乙方必须完成甲方分配的任务，并接受甲方的考核。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资。工资标准为：基础工资+岗位工资+绩效工资。具体金额根据甲方公司规定执行。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动保护设施。

3.甲方为乙方购买社会保险，并按时缴纳社会保险费用。

4.甲方根据公司的规定，为乙方提供其他福利待遇。

四、劳动纪律

1.乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。

2.乙方必须遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。

3.乙方必须保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密。

4.乙方在工作时间内外，必须注意个人安全，如有意外情况发生，应及时向甲方报告。

五、合同的变更、解除、终止和续订

1.本合同经甲乙双方协商同意，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满前，甲乙双方应提前商议是否续订合同。如需续订，应在合同期满前一个月签订书面协议。

5.双方协商一致的，可以变更或解除劳动合同。如需变更或解除，应签订书面协议。

6.双方协商不一致的，可以依据相关劳动法律法规的规定处理。

7.双方解除劳动合同后，应按照国家有关法律法规的规定进行经济补偿和社保关系转移等后续工作。

8.双方应妥善保管本合同及相关资料，以防止泄露或被滥用。如一方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

9.双方应积极配合劳动监察部门的检查和调查工作，确保合同的合法性和有效性。如一方违反相关法律法规或本合同规定，应承担相应的法律责任。

10.本合同未尽事宜或与国家法律法规相抵触的，按照国家法律法规执行。如双方发生争议，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。在协商、调解或仲裁期间，双方应继续履行本合同的其他条款。

篇2

甲方（聘用单位）：XXX，地址：XXXX，电话：XXXX，传真：XXXX，网址：XXXX。

乙方（受聘人员）：XXX，性别：XXXX，民族：XXXX，学历：XXXX，职务：XXXX，职称：XXXX，身份证号码：XXXX，联系电话：XXXX，家庭住址：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方从事XX工作。

2.乙方的主要职责见附录一。

三、工作时间与休息休假

1.甲方安排乙方每日工作时间为XX小时，每周工作XX天。甲方保证乙方每周至少休息XX天。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。

3.法定节假日，甲方应安排乙方休假。

四、薪酬待遇

1.甲方每月XX日左右以转账形式支付乙方工资，试用期工资为人民币（大写）XXXX元（￥X