实习生劳动合同模板范本5篇.docx

实习生劳动合同模板范本5篇

篇1

甲方（实习单位）：_________

地址：_________

联系电话：_________

乙方（实习生）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系电话：_________

鉴于甲方需要招聘实习生，乙方愿意在甲方进行实习，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、实习内容

1.实习岗位：_________

2.实习职责：_________

3.实习时间：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

4.实习待遇：甲方将向乙方支付实习工资，具体薪资标准根据乙方的实习表现和工作内容确定。

二、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理，确保乙方能够按照甲方的要求完成实习任务。

（2）甲方应按时向乙方支付实习工资，并提供相应的福利待遇。

（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方在实习期间的人身安全。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方有权获得实习工资和福利待遇，并享受相应的社会保障。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，确保实习工作的顺利进行。

（3）乙方应向甲方提供真实的个人信息和学历证明，不得隐瞒或虚假陈述。

三、必威体育官网网址条款

1.双方应保守甲方的商业机密和必威体育官网网址信息，不得擅自泄露或向外界传播。

2.乙方在实习期间所接触到的甲方商业机密和必威体育官网网址信息，在实习结束后仍应必威体育官网网址，不得在未经甲方同意的情况下向外界透露。

四、违约责任

1.甲方如违反本协议约定，未按时向乙方支付实习工资或提供必要的福利待遇，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本协议约定，未按照甲方要求完成实习任务或擅自泄露甲方商业机密，应承担相应的违约责任。

五、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（实习生）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

专业：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本实习生劳动合同，以便共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在实习期间，根据甲方的需要，在XX部门从事XX工作。具体工作内容包括：XX、XX、XX等。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，具体地址为：XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方实习期的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要决定。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX天，并按照国家法定节假日安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.乙方的实习期工资为每月XX元，支付时间为每月的XX日。如遇节假日或公休日，则提前或延后支付。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体费用由甲方承担。

3.乙方在实习期间，因工作需要产生的交通费、通讯费等由甲方承担。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如工作服、安全帽等。

2.甲方定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

3.乙方在实习期间，应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方在实习期间，可享受国家规定的法定节假日和公休日。如需加班，应按照国家规定支付加班费。

3.乙方在实习期间，因病或非因工负伤的医疗费用，按照国家规定执行。

七、劳动纪律和奖惩机制

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

2.甲方对乙方的表现进行定期考核，根据考核结果给予相应的奖励或处罚。具体考核标准和奖惩