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酒水劳务合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系电话：[公司电话]

乙方（劳动者）：[姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

学历：[学历]

联系方式：[联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本酒水劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日

2.合同生效日期：____年____月____日

3.合同结束日期：____年____月____日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任的岗位是：____

2.工作内容是：____

3.工作地点是：____

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行的工作制度是：____

2.乙方的工作时间安排是：____

3.乙方享有以下休息休假权利：____

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资是：____元/月

2.乙方享有以下福利待遇：____

3.甲方每月____日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方不得擅自离开工作岗位，如需请假，应提前向甲方申请。

六、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有以下社会保险待遇：____

3.甲方还向乙方提供以下福利待遇：____

七、劳动合同的变更、解除、终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金后，才可以解除劳动合同：

-未按约定支付劳动报酬的；

-违法解除劳动合同的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

5.双方同意，本合同解除或终止时，乙方应办理以下手续：____

6.双方同意，甲方应向乙方支付经济补偿金的条件是：____，具体金额为：____元。

7.乙方应在离店前交接好所有工作，并退回所有工作用品。如未交接好工作，甲方有权扣除乙方的工资作为处罚。如因乙方未交接工作而导致的损失，甲方有权向乙方追偿。

8.如因甲方原因提前解除劳动合同的，甲方应提前一个月通知乙方，并赔偿乙方的相关损失。具体损失包括但不限于未履行的劳动合同期限内的工资、社会保险费、住房公积金等。如因不可抗力导致甲方提前解除劳动合同的，甲方不承担任何赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事酒水服务工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供酒水劳务事项达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的酒水服务工作包括但不限于：酒吧、餐厅等场所的酒水销售、推广及客户服务。

2.乙方的工作地点在____________，甲方有权根据业务需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如执行综合计算工时工作制或标准工时工作制。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日及婚假、产假等休息安排按照国家规定执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可适当调整乙方的工资。

2.甲方按照有关规定支付乙方加班工资、绩效奖金等。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

4.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。

六、劳动纪律和规章制度