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实习生协议书15

一、实习生基本信息

(1)本实习生协议书所指实习生为（实习生姓名），性别（男/女），出生年月（出生年月日），身份证号码（身份证号码）。实习生学历为（学历），毕业院校为（毕业院校名称），专业为（专业名称）。实习生与（公司名称）签订本实习生协议书，以实习生的身份在公司进行实习。

(2)实习生在实习期间，应遵守国家法律法规及公司规章制度，尊重公司文化，维护公司形象。实习生应具备良好的职业道德，诚实守信，保守公司商业秘密，不得泄露公司内部信息。实习生在实习期间，如需请假，应提前向人力资源部门提出申请，并按照公司规定的请假流程办理。

(3)实习生在实习期间，应按照公司安排的工作任务和实习计划进行学习和工作。实习生应主动了解并学习相关业务知识，提高自己的工作技能，积极完成实习任务。实习生在实习期间的表现将作为公司对其未来就业的参考依据之一。实习生如因个人原因提前结束实习，应提前一周向人力资源部门提出书面申请，并按照公司规定办理相关手续。

二、实习岗位及职责

(1)实习生在本次实习中担任（具体岗位名称）职位，负责协助（上级或部门名称）部门完成以下工作：参与项目的前期调研与分析，协助撰写项目报告；参与产品设计讨论，提出建设性意见；协助完成产品设计文档的编写与整理；参与产品测试，记录并反馈测试结果；协助进行产品上线后的用户反馈收集与数据分析；参与团队内部培训与知识分享活动，提升个人专业能力。

(2)实习生在实习期间应遵守以下职责：积极配合上级和团队成员的工作安排，主动承担分配的任务；按时完成各项工作任务，确保工作质量；参与项目讨论，提出创新性想法，为团队发展贡献力量；主动学习相关专业知识，提升自己的业务水平；遵守公司必威体育官网网址制度，不得泄露公司机密信息；保持良好的工作态度，与团队成员保持良好沟通，共同营造和谐的工作氛围。

(3)实习生在实习期间，需遵循以下工作流程：每日工作前，与上级进行工作汇报，了解当天工作安排；按照工作计划，完成日常工作任务；遇到问题时，及时向上级或团队成员请教，寻求解决方案；定期参加团队会议，汇报工作进度，分享工作心得；实习期间，参与公司组织的各类活动，增进与同事间的交流与合作；实习结束后，提交实习报告，总结实习期间的收获与不足，为公司提供改进建议。

三、实习期限及工作时间

(1)实习期限方面，本实习生协议书约定实习期为自（开始日期）至（结束日期），共计（实习月数）个月。该实习期限是根据实习生所申请的实习岗位及公司实际情况综合考虑后确定的。根据以往经验，此时间段内实习生能够充分熟悉工作内容，了解企业文化，并在实践中提升个人专业技能。例如，在上一财年，类似岗位的实习生在（实习月数）个月的实习期内，平均完成了（项目数量）个项目，并参与了（培训次数）次公司内部培训。

(2)在工作时间方面，实习生应按照公司规定的作息时间表执行，每日工作时间自（上班时间）至（下班时间），共计（工作小时数）小时。周末及国家法定节假日按照国家相关法律法规执行。实习生在实习期间如需加班，需提前向主管提出申请，并经批准后方可加班。根据公司规定，实习生每月加班累计不超过（加班小时数）小时，超出部分将按照国家相关法律法规予以支付加班费。例如，在某次项目冲刺期间，实习生加班累计达到了（加班小时数），公司按照规定支付了相应的加班费。

(3)为了保证实习生的实习效果和公司业务的连续性，实习生实习期间的工作时间将严格按照公司考勤制度执行。实习生每日需通过打卡系统进行考勤，如因特殊原因无法按时打卡，需在（时间段）内向主管说明情况。实习期间，实习生如有请假需求，应提前（天数）个工作日向人力资源部门提交书面请假申请，经批准后方可休假。在实习期间，实习生如出现迟到、早退、旷工等情况，公司将根据考勤制度进行相应的处理。例如，在实习期间，实习生张三累计迟到（次数）次，早退（次数）次，旷工（次数）次，公司已根据考勤制度对张三进行了相应的处罚。

四、实习生权利与义务

(1)实习生在实习期间享有以下权利：获得实习岗位的相关培训和指导；在实习期间，有权了解和参与公司的日常运营和工作流程；享有公司提供的实习补贴和必要的实习条件；对实习过程中的不公平待遇或侵权行为有权提出异议；实习结束后，根据实习表现和公司规定，有权获得实习证明或推荐信。

(2)实习生应承担以下义务：遵守国家法律法规和公司规章制度，不得从事违法活动；尊重公司文化，维护公司形象，不得散布对公司不利的信息；保守公司商业秘密，未经允许不得泄露公司内部信息；认真完成实习任务，积极参加公司组织的各项活动；按时参加实习工作，不得无故缺勤或迟到早退；对工作中的错误及时纠正，主动学习提高自身能力。

(3)实习生在实习期间，如有违反公司规定的行为，公司将根据情况给予警告、罚款或终止实习等处理。