属地招聘合同8篇.docx

属地招聘合同8篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

联系方式：[联系方式]

#乙方（应聘者）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

学历：[乙方学历]

专业：[乙方专业]

联系方式：[乙方联系方式]

#甲方根据工作实际需要，按照公开、公平、公正的原则，依据相关法规，招聘乙方为甲方员工。为明确双方权利义务，经双方协商，达成如下协议：

一、岗位及职务

甲方聘请乙方担任[具体岗位及职务]一职。乙方应积极配合甲方工作，按时完成分配的任务。

二、合同期限

本合同自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满，双方可协商续签。

三、工资待遇及福利

1.乙方在试用期间的工资为[试用期工资]元/月。试用期满后，工资为[正式工资]元/月。具体工资以甲方制定的薪酬体系为准。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在岗位上的安全。

3.乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、生日蛋糕等。

四、规章制度及纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得违反公司纪律。如有违反，甲方有权依据公司规定进行处理。

2.乙方应爱护公司财产，保守公司机密。如有泄露公司机密或损坏公司财产的行为，甲方有权追究乙方的法律责任。

3.乙方应积极配合甲方的各项工作，按时完成分配的任务。如有拖延或拒绝完成任务的情况，甲方有权对乙方进行处罚。

五、违约责任

1.甲方如违反本合同的约定，未按时支付工资或提供必要的劳动保护用品，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本合同的约定，泄露公司机密或损坏公司财产，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

六、争议解决

如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：__________日期：__________

乙方（签字）：__________日期：__________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（应聘者）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方招聘乙方从事属地工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的与背景

鉴于甲方业务需要，决定招聘乙方从事属地工作。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方的职位为：____________________，工作内容为：____________________。

2.工作地点为甲方指定的属地所在地。

三、工作时间与休息休假

按照甲方的规定执行标准工时制/弹性工时制。乙方享有法定节假日及带薪休假等休假制度。具体内容依照甲方相关规章制度执行。

四、薪酬待遇与福利

甲方根据乙方的工作岗位和工作表现支付薪酬，具体标准按照甲方薪酬制度执行。此外，乙方享有五险一金及年终奖等福利待遇。甲方支付薪酬的日期为每月的______日。

五、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，双方可协商续签。

六、双方职责与义务

1.甲方应按照合同约定向乙方支付薪酬及福利待遇。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，完成工作任务。

3.乙方应保守甲方的商业秘密及机密信息。

4.双方应共同遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

八、合同的变更与解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

2.甲