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企业职工内部退养协议书7篇

篇1

甲方（企业）：_________

乙方（职工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成如下内部退养协议：

一、协议内容

1.内部退养原因：由于乙方年龄较大，且身体状况较差，无法继续从事当前工作。经双方协商，决定实行内部退养。

2.内部退养期限：自乙方正式退休之日起，至乙方达到法定退休年龄之日止。

3.待遇支付：甲方将按照乙方的基本工资和绩效工资的XX%支付内部退养待遇，其中XX%为基本工资，XX%为绩效工资。具体金额根据乙方的职位和级别进行调整。

4.福利待遇：乙方在内部退养期间，将享受与在职员工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。甲方将按规定为乙方缴纳社会保险费用，并承担相应的住房公积金费用。

5.工作安排：乙方在内部退养期间，可根据自身能力和兴趣，在甲方的安排下从事一些力所能及的工作。甲方将确保乙方的工作内容轻松、灵活，并符合乙方的身体状况。

6.违约责任：若甲方违反本协议规定，未按时支付内部退养待遇或未提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。同时，若乙方违反本协议规定，擅自从事不符合自身身体状况的工作或泄露甲方商业机密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

二、协议生效

本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应严格遵守协议内容，确保内部退养工作的顺利进行。若一方违反协议规定，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。

三、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议如需修改或解除，应经双方协商一致。修改或解除协议时，应明确双方的权利和义务，并确保修改或解除后的协议内容合法、公正。

3.乙方在内部退养期间，应积极配合甲方的各项工作安排，保持与甲方的联系畅通，以便甲方及时了解乙方的身体状况和工作情况。

4.甲方应定期对乙方进行身体检查，确保乙方的身体健康状况良好。同时，甲方也应为乙方提供必要的工作支持和培训，帮助乙方更好地适应内部退养后的工作环境。

以上协议内容已经双方充分协商和讨论，双方一致同意并签署本协议。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（企业）：_________（盖章）

日期：_________

乙方（职工）：_________（签字）

日期：_________

篇2

本协议旨在明确企业内部退养职工（以下简称“退养职工”）与企业之间的权益关系，规范双方行为，保障双方的合法权益。

一、协议目的

本协议旨在规范企业内部退养职工的相关事宜，明确双方权益，保障企业正常运营和退养职工的合法权益。

二、协议内容

（一）退养职工基本信息

姓名：[姓名]

性别：[性别]

出生日期：[出生日期]

身份证号：[身份证号码]

入职时间：[入职时间]

退养时间：[退养时间]

（二）退养原因及期限

退养原因：[具体退养原因]（如年龄、身体原因等）。

退养期限：[退养时间起止]。

（三）待遇与福利

1.退养期间待遇：企业将根据有关法律法规和内部规定，按月支付退养职工生活费。生活费标准根据职工工龄、职位等级等因素确定。

2.社会保险与住房公积金：企业将继续为退养职工缴纳社会保险和住房公积金，确保职工在退养期间的社会保障权益。

3.其他福利：在法律法规允许的范围内，企业将为退养职工提供其他福利，如年终奖、节日福利等。具体标准按照企业相关规定执行。

（四）职责与义务

1.退养职工应遵守国家法律法规和企业规章制度，不得损害企业声誉和利益。

2.退养职工应保守企业商业秘密，不得泄露企业机密信息。

3.退养职工应积极参加企业组织的培训、活动，提升自身素质。

4.企业应按时足额支付退养职工的生活费及其他福利待遇。

5.企业应为退养职工提供必要的劳动保护，确保职工身心健康。

（五）协议解除与终止

1.协议解除：双方协商一致，可以解除本协议。解除协议时，企业应支付退养职工应得的待遇。

2.协议终止：本协议自退养期满时终止。如双方有意续签，应在协议到期前进行协商。

（六）违约责任及纠纷处理

1.若企业未按时足额支付退养职工待遇，应按国家有关规定支付违约金。

2.若退养职工违反协议约定，损害企业声誉和利益，企业应依法追究其责任。