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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
高端人才引进战略合作协议(2024年)
本合同目录一览
第一条定义与解释
1.1合同双方
1.2高端人才
1.3战略合作
第二条合作目标
2.1人才引进计划
2.2人才培养与成长
2.3项目研发与创新
第三条合作内容
3.1人才引进渠道
3.2人才评价与筛选
3.3人才激励与保障
第四条人才引进与培养
4.1引进人才数量与质量
4.2培养计划与方案
4.3培养周期与成果评价
第五条资源共享
5.1信息共享
5.2设备与设施共享
5.3技术资源共享
第六条合作研究与开发
6.1研究开发计划
6.2研发团队组建
6.3研发成果归属与分配
第七条知识产权保护
7.1知识产权归属
7.2必威体育官网网址义务
7.3侵权责任
第八条合同期限与终止
8.1合作期限
8.2终止条件
8.3终止后的事宜处理
第九条违约责任
9.1违约行为
9.2违约责任承担
9.3违约解决方式
第十条争议解决
10.1争议范围
10.2协商解决
10.3仲裁或诉讼
第十一条合同的生效、修改与解除
11.1合同生效条件
11.2合同修改
11.3合同解除
第十二条必威体育官网网址条款
12.1必威体育官网网址信息范围
12.2必威体育官网网址义务与期限
12.3必威体育官网网址泄露后的处理
第十三条通知与送达
13.1通知方式
13.2送达地址与联系方式
13.3通知生效时间
第十四条其他条款
14.1合同的完整性
14.2合同的优先级
14.3未尽事宜与后续补充
第一部分:合同如下:
第一条定义与解释
1.1合同双方
1.2高端人才
本合同所指高端人才是指具有高水平专业技能、丰富实践经验和显著成果的境内外优秀人才,包括但不限于院士、博士生导师、教授、研究员等。
1.3战略合作
本合同所称战略合作是指甲方与乙方在平等、自愿、互利、长期的原则下,共同开展人才引进、培养、交流等合作活动,共同推进双方事业的发展。
第二条合作目标
2.1人才引进计划
双方共同制定人才引进计划,明确引进人才的人数、专业领域、岗位要求等,并按照计划进行人才引进工作。
2.2人才培养与成长
双方共同制定人才培养方案,为引进人才提供培训、科研、交流等机会,助力人才成长与发展。
2.3项目研发与创新
双方共同开展项目研发与创新,充分发挥引进人才的专业优势,提升双方在相关领域的竞争力。
第三条合作内容
3.1人才引进渠道
双方通过包括但不限于招聘、引荐、交流等渠道,共同引进高端人才。
3.2人才评价与筛选
双方共同建立科学、合理的人才评价与筛选机制,确保引进的人才符合双方发展需求。
3.3人才激励与保障
双方为引进人才提供具有竞争力的薪酬待遇、职称评定、子女教育等保障措施,激发人才的工作积极性和创新能力。
第四条人才引进与培养
4.1引进人才数量与质量
根据双方制定的人才引进计划,甲方每年至少引进名高端人才,乙方负责协助甲方进行人才引进工作。
4.2培养计划与方案
双方共同制定培养方案,为引进人才提供包括但不限于学术研讨、项目资助、国际合作等培养支持。
4.3培养周期与成果评价
引进人才的培养周期为年,双方定期对培养成果进行评价,并根据评价结果调整培养方案。
第五条资源共享
5.1信息共享
双方通过定期召开会议、发送电子邮件等方式,共享人才引进、培养、项目研发等方面的信息。
5.2设备与设施共享
双方在符合相关规定的前提下,互相提供实验室、办公室等设施,助力人才开展工作。
5.3技术资源共享
双方在技术研发、成果转化等方面互相支持,共同提升技术水平。
第六条合作研究与开发
6.1研究开发计划
双方共同制定研究开发计划,明确研究课题、目标、周期等。
6.2研发团队组建
双方根据研究开发计划,共同组建研发团队,确保项目顺利实施。
6.3研发成果归属与分配
研发成果的归属与分配按照双方另行签订的成果转化协议执行。
第八条合同期限与终止
8.1合作期限
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。
8.2终止条件
在合同有效期内,任何一方均有权提前终止本合同,但应当提前____天书面通知对方。
8.3终止后的事宜处理
第九条违约责任
9.1违约行为
双方同意,任何一方违反本合同的约定,均视为违约行为。
9.2违约责任承担
违约方应当承担违约责任,包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失、支付违约金等。
9.3违约解决方式
双方应当通过友好协
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