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解除劳动协议书7篇

篇1

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX

鉴于乙方因个人原因，主动提出解除与甲方的劳动合同关系，经双方友好协商，达成如下解除劳动协议书：

一、解除劳动合同

甲方与乙方签订的劳动合同自本协议签订之日起解除。

二、双方权利义务

1.甲方应按照国家法律法规和有关规定，为乙方办理离职手续，并提供必要的证明文件。

2.乙方应按照甲方要求，完成离职交接工作，包括但不限于工作内容的交接、工作资料的整理和归还。

3.双方应确保离职过程中所有文件的真实性和完整性，如因一方原因导致文件遗失或损坏，应承担相应责任。

三、经济补偿与赔偿

1.甲方应根据国家法律法规和有关规定，为乙方结算并支付未休年假的工资报酬。

2.乙方应配合甲方完成工资结算和补偿金的支付手续，确保双方权益得到保障。

3.如因一方违约导致另一方损失，违约方应承担相应的赔偿责任。

四、必威体育官网网址及竞业限制

1.乙方应对甲方商业机密、客户信息等敏感信息严格必威体育官网网址，不得泄露或利用这些信息谋取不当利益。

2.乙方在离职后的一定时间内（具体时间双方协商确定），不得在与甲方相同或相似的行业从事竞争活动，以保护甲方的商业利益。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。如果协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未发生争议的部分。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方确认，在签订本协议时已充分了解其内容和后果，并自愿遵守本协议的约定。

4.甲方对乙方的通知和送达均应采用书面形式，并送达至乙方在本协议中提供的地址或电话号码。乙方如需变更地址或电话号码，应及时书面通知甲方。

5.在本协议履行过程中，如因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失以及因此产生的诉讼费用、律师费用等。甲方有权从乙方的工资、奖金、津贴、补贴、福利等任何款项中直接扣除上述款项。如乙方的财产不足以赔偿甲方的全部损失的，甲方保留向乙方追偿的权利。

6.乙方在离职后仍有义务对其在甲方工作期间了解到的商业机密、客户信息等敏感信息承担必威体育官网网址义务。如因乙方泄露这些信息给甲方造成损失的，乙方应承担全部责任并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

7.乙方在离职后不得以任何方式损害甲方的声誉和利益。如因乙方行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部责任并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

8.本协议的修改和补充应以书面形式进行，并由双方签字或盖章后方能生效。

篇2

一、协议双方

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

二、协议背景

鉴于甲方与乙方于[签订日期]签订了劳动合同，现因[解除原因]双方决定解除该劳动合同。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

三、协议内容

1.解除劳动合同时间：自[解除日期]起，甲方与乙方的劳动合同正式解除。

2.乙方工资结算：乙方在甲方工作期间的工资结算至[结算日期]。乙方同意接受甲方按照劳动合同约定支付的经济补偿金。

3.离职证明：甲方将为乙方提供离职证明，并协助乙方办理离职手续。乙方应在离职证明上签字确认。

4.必威体育官网网址义务：乙方同意在离职后继续履行必威体育官网网址义务，对甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

5.竞业限制：乙方同意在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方相同或相似的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位任职或提供服务。

6.违约责任：双方同意，如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的全部损失。

四、争议解决

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

五、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

六、附则

1.甲方应按时将离职证明及经济补偿金交付给乙方。

2.乙方应按时办理离职手续，并归还甲方财物。

3.甲方应对乙方的离职原因必威体育官网网址，不得