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劳动合同模板(附续订和变更合同)6篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
乙方(员工):_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利和义务关系。
一、劳动合同基本信息
1.合同签订日期:_________________________
2.合同生效日期:_________________________
3.合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:_________________________。
2.乙方的工作地点为:_________________________。
三、工作时间与休息休假
1.甲方根据乙方工作岗位的特点,实行以下工作时间制度:标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
2.乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。
2.乙方的基本工资为:_________________________元/月。
3.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及业绩,调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训,增强乙方的安全意识及法律观念。
六、劳动合同变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(详见附件一《解除劳动合同协议》)
3.甲乙双方解除或终止劳动合同,均应按照法律法规的规定执行。
七、特别约定
1.乙方在劳动合同期限内,应保守甲方的商业秘密,不得泄露与业务有关的信息。如乙方违反此约定,应赔偿甲方的损失。
2.甲乙双方另行约定的其他事项:_____________________________________。
八、劳动争议处理
因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
九、附则
1.本合同未尽事宜,按国家法律法规和相关规定执行。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
3.本合同的附件与本合同具有同等法律效力。
附件一:解除劳动合同协议
附件二:劳动合同续订书
附件三:劳动合同变更书
甲方(公章):_________________________乙方(签字):_________________________
法定代表人或委托代理人(签字):_______身份证号:_____________________________
篇2
劳动合同模板
甲方(用人单位):XX公司
乙方(劳动者):XXX
合同编号:XXXXXX
一、合同期限
1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在XX部门从事XX工作。
2.乙方的工作地点为XX,甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周XX天工作制,每天工作XX小时。具体作息时间根据岗位需要安排。
2.乙方享有法定休假日、年假等休假权利,具体休假时间和方式按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资,具体工资数额根据岗位和绩效确定。
2.乙方试用期工资为XX元/月,试用期满后工资为XX元/月。
3.甲方根据经营情况和乙方表现,适时调整乙方工资。
五、社会保险和福利
1.甲方为乙方缴纳社会保险费,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
2.乙方享受甲方提供的员工福利,包括年终奖、节日福利等。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
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