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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024实习与职业成长激励劳动合同

本合同目录一览

第一条实习岗位及工作内容

1.1实习岗位名称

1.2工作内容概述

1.3工作职责

第二条实习期限及工作时间

2.1实习期限

2.2工作时间安排

第三条实习薪资及福利待遇

3.1实习薪资标准

3.2福利待遇

3.3薪资发放时间及方式

第四条实习期间的管理与考核

4.1实习生管理

4.2实习考核

4.3考核结果及反馈

第五条实习生权利与义务

5.1实习生权利

5.2实习生义务

第六条实习期间的人事关系

6.1人事关系界定

6.2人事关系变更

第七条实习期间的必威体育官网网址与知识产权

7.1必威体育官网网址条款

7.2知识产权归属

第八条实习期间的离职及违约责任

8.1离职条件

8.2违约责任

第九条实习期间的争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

第十条合同的生效、变更及终止

10.1合同生效条件

10.2合同变更

10.3合同终止

第十一条合同的附件

11.1附件一：实习岗位说明书

11.2附件二：实习考核标准

11.3附件三：其他相关文件

第十二条合同的签署及生效日期

12.1签署日期

12.2生效日期

第十三条合同的备案及法律效力

13.1备案要求

13.2法律效力

第十四条其他约定事项

14.1其他约定条款

14.2其他约定事项的补充说明

第一部分：合同如下：

第一条实习岗位及工作内容

1.1实习岗位名称

实习岗位名称为：市场营销实习生

1.2工作内容概述

实习生在市场营销部门负责市场调研、市场推广活动策划与执行、社交媒体管理、客户关系维护等工作。

1.3工作职责

1.3.1负责市场调研，收集市场信息，分析市场趋势；

1.3.2协助策划并执行市场推广活动，包括线上和线下活动；

1.3.3管理社交媒体平台，发布内容，维护品牌形象；

1.3.4跟进客户需求，提供客户服务，收集客户反馈；

1.3.5协助部门完成其他相关工作。

第二条实习期限及工作时间

2.1实习期限

实习期限为六个月，自2024年3月1日起至2024年8月31日止。

2.2工作时间安排

实习时间为每周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间根据公司安排进行调整。

第三条实习薪资及福利待遇

3.1实习薪资标准

实习薪资为每月人民币4000元，按月支付。

3.2福利待遇

3.2.1享有国家法定节假日及周末休息；

3.2.2提供工作期间必要的办公设备；

3.2.3提供午餐补贴；

3.2.4按公司规定享有带薪年假。

第四条实习期间的管理与考核

4.1实习生管理

实习生的日常管理由市场营销部门负责人负责，实习期间需遵守公司规章制度。

4.2实习考核

4.2.2每季度进行一次实习考核，考核内容包括工作表现、技能提升、团队合作等方面；

4.2.3考核结果将作为实习期满后是否推荐留用的重要依据。

第五条实习生权利与义务

5.1实习生权利

5.1.1获得实习期间应得的实习薪资；

5.1.2获得工作所需的基本培训；

5.1.3对实习工作提出合理化建议；

5.1.4享有国家规定的其他实习生权利。

5.2实习生义务

5.2.1遵守国家法律法规和公司规章制度；

5.2.2认真履行实习岗位职责，完成实习任务；

5.2.3维护公司形象，保守公司秘密；

5.2.4积极参与公司组织的各项活动。

第六条实习期间的人事关系

6.1人事关系界定

实习期间，实习生与公司之间的人事关系为劳动关系，但实习期满后不自动转为正式劳动关系。

6.2人事关系变更

如实习生在实习期间因个人原因需要提前结束实习，需提前一个月书面通知公司，并办理相关手续。

第七条实习期间的必威体育官网网址与知识产权

7.1必威体育官网网址条款

实习生在实习期间获取的公司商业秘密、技术秘密等信息，负有必威体育官网网址义务，不得向任何第三方泄露。

7.2知识产权归属

实习生在实习期间创作的与公司业务相关的作品，其知识产权归公司所有。

第八条实习期间的离职及违约责任

8.1离职条件

8.1.1实习生因个人原因需提前终止实习，应提前一个月向公司提出书面申请；

8.1.2实习生因公司原因导致实习无法继续，公司应提供合理的解决方案；

8.2违约责任

8.2.1实习生未履行离职条件擅自离职，应赔偿公司因提前终止实习而产生的损失；

8.2.2实习生违反必威体育官网网址条款，泄露公司秘密，应承担相应的法律责任；

8.2.3实习生违反合同约定，造成公司损失，应承担相应的赔偿责任。

第九