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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024实用停薪留职劳动协议模板版B版

本合同目录一览

第一条定义与术语解释

1.1停薪留职

1.2劳动合同

1.3甲方

1.4乙方

1.5协议有效期

第二条停薪留职条件

2.1停薪留职申请

2.2甲方审批程序

2.3停薪留职起始时间

2.4停薪留职期限

第三条停薪留职期间权益

3.1工资及福利

3.2社会保险

3.3职务及岗位

3.4培训与发展

第四条停薪留职期满后续处理

4.1返岗安排

4.2重新签订劳动合同

4.3离职处理

第五条必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3泄密责任

第六条竞业限制

6.1限制范围

6.2限制期限

6.3违约责任

第七条双方责任与义务

7.1甲方责任与义务

7.2乙方责任与义务

第八条协议变更与解除

8.1变更条件

8.2解除条件

8.3解除程序

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解程序

9.3诉讼途径

第十条法律适用

10.1适用法律

10.2法规政策

第十一条合同效力

11.1签署生效

11.2无效与撤销

第十二条附件

12.1相关文件

12.2证明材料

第十三条其他约定

13.1双方确认

13.2补充条款

13.3修正案

第十四条合同签署

14.1签署日期

14.2甲方代表

14.3乙方代表

14.4签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条定义与术语解释

1.1停薪留职：乙方在协议期间，暂时离开工作岗位，但保留甲方员工的资格，停发工资，不享有在职员工福利。

1.2劳动合同：甲方与乙方建立的法律关系，规定双方权利义务的书面文件。

1.3甲方：指与乙方签订劳动合同的企事业单位或其他经济组织。

1.4乙方：指与甲方签订劳动合同的员工。

1.5协议有效期：本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

第二条停薪留职条件

2.1停薪留职申请：乙方因个人原因需要暂时离开工作岗位，可以向甲方提出停薪留职申请。

2.2甲方审批程序：甲方应在收到乙方停薪留职申请后____个工作日内进行审批，审批结果以书面形式通知乙方。

2.3停薪留职起始时间：甲方审批同意后，停薪留职的起始时间为____年__月__日。

2.4停薪留职期限：停薪留职期限为____年，自停薪留职起始之日起计算。

第三条停薪留职期间权益

3.1工资及福利：乙方在停薪留职期间，甲方暂停发放工资及享有在职员工的福利。

3.2社会保险：甲方继续为乙方缴纳社会保险，确保乙方在停薪留职期间的社会保险权益。

3.3职务及岗位：乙方在停薪留职期间，保留在甲方的工作岗位及职务。

3.4培训与发展：甲方应为乙方提供在停薪留职期间的培训与发展机会，以保持乙方的职业技能和竞争力。

第四条停薪留职期满后续处理

4.1返岗安排：停薪留职期满后，乙方应按照甲方的安排返回工作岗位。

4.2重新签订劳动合同：停薪留职期满后，乙方如需继续在甲方工作，双方应重新签订劳动合同。

4.3离职处理：停薪留职期满后，乙方选择离职的，双方应按照劳动法规定处理离职事宜。

第五条必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容：乙方在停薪留职期间及返岗后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

5.2必威体育官网网址期限：必威体育官网网址期限自乙方签署本协议之日起算，至停薪留职期满后____年止。

5.3泄密责任：乙方如发生泄密行为，应承担相应的法律责任，向甲方支付违约金，违约金数额为泄密所造成的损失的两倍。

第六条竞业限制

6.1限制范围：乙方在停薪留职期间及返岗后____年内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。

6.2限制期限：竞业限制期限自乙方签署本协议之日起算，至停薪留职期满后____年止。

6.3违约责任：乙方如发生违反竞业限制的行为，应承担相应的法律责任，向甲方支付违约金，违约金数额为限制期限内乙方获得的收益的两倍。

第七条双方责任与义务

7.1甲方责任与义务：

7.1.1按照本协议约定为乙方缴纳社会保险；

7.1.2保证乙方的工作岗位及职务在停薪留职期间不变；

7.1.3为乙方提供停薪留职期间的培训与发展机会；

7.1.4在停薪留职期满后，安排乙方返回工作岗位或重新签订劳动合同。

7.2乙方责任与义务：

7.2.1遵守甲方的规章制度，服从甲方管理；

7.2.2按照甲方要求，完成停薪留职期间的培训与发展任务；

7.2.3