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超市服务员标准合同书6篇
篇1
甲方:XXXX超市
乙方:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方协商一致,同意签订本合同。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,担任服务员岗位工作。
2.乙方的工作地点为甲方所属的各超市。
3.乙方的工作内容为从事超市服务工作,包括但不限于售货、收银、理货、库存管理、客户服务等。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方所在岗位的工作性质,安排乙方执行综合计算工时工作制度。
2.甲方根据国家规定及经营需要,可对乙方的工作时间进行调整。
3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬
1.根据甲方制定的工资方案,乙方的工资水平根据其所在岗位及工作能力确定为基本工资。甲方可根据乙方的岗位调整及工作表现对乙方的工资水平进行调整。
2.甲方按月以货币形式支付乙方工资,工资于每月XX日发放。
3.乙方在合同期内的加班工资、奖金、津贴、补贴等按甲方依法制定的劳动报酬制度和标准执行。
4.乙方如果对甲方发放的工资有异议,应在工资发放之日起XX日内向甲方提出书面异议申请,甲方将在收到书面异议申请后的下一个工资发放日予以调整。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
2.乙方在合同期内可享受国家规定的各项福利待遇。具体标准按照甲方制定的相关方案执行。
3.乙方因工伤残或患病期间的待遇按照国家和地方有关规定执行。甲方将协助乙方办理相关手续,并承担相应的费用。
4.乙方在合同期内因工死亡,甲方将按照国家及地方相关法规承担相应的责任和义务。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,并监督乙方正确使用。
2.甲方根据国家有关法律法规,建立和完善各项劳动安全卫生制度,并监督乙方严格执行。
3.乙方在劳动过程中必须严格遵守国家有关安全生产和职业病防治的法律法规及甲方的规章制度,严禁违章操作。
4.甲方对乙方进行上岗前职业安全卫生培训,并定期组织体检,建立健康档案。乙方必须持证上岗。
5.因甲方原因导致乙方患职业病或因工负伤的,甲方将按照国家和地方有关规定承担相应的责任和义务。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本双方签字生效。
2.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。解除后的合同自双方签字之日起失效。
3.本合同期满后自动终止。如双方有意续签,应在合同期满前XX日内协商一致并重新签订劳动合同。
4.在合同期内,如一方违反本合同的规定,另一方有权解除合同。解除合同的一方应向另一方支付违约金,违约金的具体数额按照国家有关规定执行。
5.乙方在合同期内因故不能继续履行合同的,应提前XX日向甲方提出书面申请,甲方将在收到申请后的XX日内予以批准或不予批准的决定。乙方在获得批准后,应办理离职手续并移交相关物品和资料。未获得批准或未办理离职手续的,甲方有权要求乙方继续履行合同义务或采取其他措施。具体措施按照国家有关规定执行。
6.因不可抗力原因导致本合同无法履行的,甲乙双方可协商解除合同或部分条款。具体内容按照国家有关规定执行。
篇2
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点
1.乙方同意在甲方超市从事服务员工作。
2.乙方的工作地点为甲方超市内,具体包括收货区、库存区、销售区等区域。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周____天,每天工作____小时,具体安排由甲方根据实际需要调整。
2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利,具体安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月____元,具体根据甲方规定进行调整。
2.乙方享有绩效工资、加班费等福利待遇,具体数额根据甲方规定执行。
3.甲方每月____日左右向乙方支付工资,如遇节假日或银行系统问题,则顺延至下一工作日。
五、社会保险及福利待遇
1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2.乙方享有
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