- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
必威体育精装版电脑公司用工合同范文5篇
篇1
甲方(公司):_________________________电脑公司
地址:_________________________
联系电话:_________________________
乙方(员工):_________________________
身份证号码:_________________________
住址:_________________________
联系电话:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同。
一、合同期限
第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满,根据甲方需要及乙方工作表现,双方可另行协商是否续签合同。
二、工作内容及地点
第二条:乙方同意按甲方工作需要安排电脑相关工作,在岗位工作,甲方也可根据工作需要调整乙方的具体工作岗位。乙方应完成甲方规定的工作指标和任务。工作地点包括公司所在地或其他甲方指定的地点。
三、工作时间和休息休假
第三条:甲方根据公司工作需要安排工作时间和班次。乙方应按甲方的安排及时上班并完成相应工作任务。因特殊情况需加班时,双方应按国家和地方的有关政策执行加班费的规定。此外,甲方保证乙方享有国家法定的休息休假权利。具体的休息休假政策按甲方相关规定执行。
四、工资待遇及福利
篇2
甲方(公司):________________电脑有限公司
地址:_____________________________
法定代表人:_______________________
联系方式:_________________________
乙方(员工):______________________
身份证号码:______________________
地址:_____________________________
联系方式:_________________________
鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立明确的雇佣关系,明确双方的权利和义务,特订立本合同。
一、合同期限
第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点
第二条:乙方在甲方的岗位为__________,具体工作内容包括但不限于___________等。
第三条:工作地点为_____________,因工作需要,乙方需接受甲方的调动或外派。
三、工作时间与休假
第四条:甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,乙方需遵守甲方的考勤制度。如遇加班、调休等情况,甲方将按照国家法律法规的规定给予相应的补偿或调整。
第五条:乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪资待遇与福利
第六条:乙方的月薪为_______元,试用期薪资为月薪的______%。
第七条:甲方将根据国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
第八条:乙方享有国家规定的各项福利及甲方规定的其它福利待遇。
第九条:薪资发放日定为每月的______日,甲方应按照约定准时支付乙方的薪资。
五、必威体育官网网址义务与竞业限制
第十条:乙方在工作期间及离职后,应保守甲方的商业秘密及客户信息,不得泄露给第三方。
第十一条:乙方在离职后的______个月内,不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作。
六、违约责任
第十二条:如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律法规及甲方的相关规定执行。
七、合同解除与终止
第十三条:本合同的解除与终止应符合法律法规的规定。甲乙双方均可依法提出解除合同。
第十四条:如乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任:
1.在试用期间被证明不符合录用条件的;
2.严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
4.泄露甲方商业秘密的;
5.被依法追究刑事责任的。
八、其他约定
第十五条:本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。协商一致的,可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第十六条:本合同一式两份,甲乙双
文档评论(0)