【劳动合同】聘用职工劳动合同书6篇.docx

【劳动合同】聘用职工劳动合同书6篇

篇1

一、合同双方

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（或主要负责人）：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[职工姓名]

性别：[职工性别]

年龄：[职工年龄]

民族：[职工民族]

学历：[职工学历]

住址：[职工住址]

联系方式：[职工联系方式]

二、合同期限

本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为年，自年月日至年月日。

三、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事[具体岗位]工作，乙方应完成该岗位工作的各项职责。

2.乙方的工作地点为[具体地点]，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

四、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作小时制，每周工作天，每周工作小时。甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排调休。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假的权利。甲方应保证乙方每周至少休息一天。甲方因工作需要不能安排乙方休假的，应按规定支付加班费或安排调休。

五、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的工作岗位、工作表现及甲方制定的薪酬制度确定。甲方有权根据市场情况和本企业经济效益调整薪酬制度，乙方同意按调整后的薪酬制度执行。

2.乙方在试用期的工资为元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。

3.甲方应以货币形式按月向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。甲方有权要求乙方提供合法有效的个人发票，以便进行税务申报和账务处理。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方也应按规定缴纳社会保险费。

2.甲方应向乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品，并定期组织体检。

3.乙方在劳动合同期限内，享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。甲方应按期向社保部门缴纳保险费，并代为办理相关手续。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务，不得泄露给任何第三方。乙方在离职后也应继续履行必威体育官网网址义务，直至该秘密成为公开信息。

2.甲方应对乙方的必威体育官网网址工作给予支持和配合，提供必要的必威体育官网网址措施和条件。甲方应对涉及商业秘密和技术秘密的信息加强管理，防止泄露。

3.双方因必威体育官网网址问题发生纠纷时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可依法向有关必威体育官网网址部门投诉或寻求其他合法途径解决。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应按规定向乙方支付赔偿金。乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应按规定向甲方支付违约金。具体数额根据违约方造成的实际损失确定。

2.甲方未按时向乙方支付劳动报酬的，每逾期一天，应向乙方支付应付劳动报酬的百分之五的违约金。逾期超过三十天的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付剩余劳动报酬及相应的违约金。

3.甲方未按规定为乙方缴纳社会保险费的，应按社会保险部门的规定补缴保险费及滞纳金。因甲方未按规定缴纳社会保险费导致乙方无法享受社会保险待遇的，甲方应按规定向乙方支付相应的赔偿金。

4.乙方违反必威体育官网网址条款规定泄露商业秘密和技术秘密的，应向甲方支付违约金元，并赔偿因此给甲方造成的实际损失。若因乙方泄露商业秘密和技术秘密导致甲方被第三方追究责任的，乙方应协助甲方处理相关纠纷并承担相应的法律责任。

5.双方因履行合同发生其他争议的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。仲裁和诉讼费用由败诉方承担。

九、其他约定事项：无。本劳动合同未尽事宜或与法律法规相抵触的条款无效；双方另有约定的，从约定；双方无约定的，从法律法规规定。本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份；具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效；合同期满或双方约定的终止条件出现时即行终止。

篇2

劳动合同书

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘人）：XXXXXX

性别：XXXXXX

出生日期：XXXXXX

家庭住址：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX