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高坪区事业单位公开考调工作人员职位情况表【模板】.docxVIP

高坪区事业单位公开考调工作人员职位情况表【模板】.docx

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高坪区事业单位公开考调工作人员职位情况表【模板】

一、职位基本信息

(1)高坪区事业单位公开考调工作人员职位涉及多个部门和岗位,旨在选拔优秀人才充实事业单位队伍。本次考调共设置多个职位,涵盖管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位,涉及教育、卫生、文化等多个领域。具体职位名称、岗位性质、招聘人数等信息详见附件《高坪区事业单位公开考调工作人员职位表》。

(2)报考人员需具备相应的学历、专业、工作经历等条件,具体要求详见《高坪区事业单位公开考调工作人员职位表》。报考人员应具有良好的政治素质和道德品质,遵纪守法,热爱本职工作,具有较强的团队协作精神和沟通能力。此外,报考人员还需具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

(3)本次考调采用公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。报名采取网络报名方式,报名时间、报名网址及报名所需材料等具体事项将在高坪区人民政府网站、高坪区人力资源和社会保障局网站等渠道公布。考试分为笔试和面试两个阶段,笔试内容主要包括公共基础知识、职业能力测试等,面试采取结构化面试、无领导小组讨论等形式,全面考察报考人员的综合素质和能力。

二、职位需求详情

(1)教育类职位需求方面,高坪区共招聘教师职位30名,其中小学教师15名,初中教师10名,高中教师5名。这些职位要求报考者具备相应学段的教师资格证,并具有相关专业背景。近年来,随着教育改革的深入,高坪区对优质教师资源的需求逐年上升,尤其在信息技术、STEM教育等领域,急需专业人才。

(2)卫生类职位需求方面,高坪区事业单位招聘医护人员共计20名,包括临床医生、护士、药剂师等。这些职位要求报考者具备相关执业资格,并有丰富的工作经验。例如,某社区卫生服务中心在招聘过程中,特别强调了应聘者对老年人健康护理的熟悉程度,以满足日益增长的老年健康服务需求。

(3)文化类职位需求方面,高坪区事业单位招聘文化管理职位10名,包括文化管理员、艺术指导员等。这些职位要求报考者具备较强的组织协调能力和丰富的文化活动策划经验。例如,在去年的一次招聘中,高坪区图书馆招聘了3名文化管理员,以提升图书馆的文化服务水平,满足市民对文化活动的需求。

三、报名及考试安排

(1)报名方式方面,本次考调采用网络报名,报名时间为2023年3月15日至3月25日。报名系统将全天开放,报考者需在规定时间内登录高坪区人力资源和社会保障局网站进行报名。报名时,报考者需认真填写个人信息,上传近期免冠照片,并仔细核对报名信息。据统计,过去三年中,网络报名系统平均每天接待报考者超过1000人次。

(2)考试安排方面,笔试将于2023年4月15日举行,考试地点设在高坪区教育考试中心。笔试科目包括公共基础知识、职业能力测试,满分为100分。面试将于笔试成绩公布后的一周内进行,面试采取结构化面试、无领导小组讨论等形式,满分为100分。面试名单将在高坪区人民政府网站、高坪区人力资源和社会保障局网站等渠道公布。

(3)录取流程方面,本次考调将按照笔试成绩占50%,面试成绩占50%的比例计算综合成绩。综合成绩排名前30%的报考者进入体检和考察环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察内容包括政治思想、道德品质、工作能力、现实表现等。根据综合成绩、体检和考察结果,最终确定聘用名单。例如,在2022年的招聘中,共有100名考生进入体检环节,最终有80名考生通过体检和考察,成功被录用。

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