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个人劳务用工合同范文7篇

篇1

甲方（用工单位）：________________

乙方（劳务提供者）：________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务用工事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点________________________从事_____________________工作。

2.乙方应按时、按质、按量完成甲方规定的工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳务报酬

1.甲方按月支付乙方劳务报酬，月薪为人民币________元。

2.甲方支付劳务报酬的方式为_________________________。

3.甲方支付劳务报酬的日期为每月的______日。

五、保险与福利

1.甲方应为乙方购买相关保险，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.乙方享有甲方规定的员工福利。

六、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理。

（2）甲方应按时支付乙方的劳务报酬。

（3）甲方应提供必要的工作条件和环境。

（4）甲方应对乙方的安全负责。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权获得合法的劳务报酬。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。

（3）乙方应保护甲方的财产和利益。

（4）乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

七、违约责任与解除合同的条件：双方应遵守本合同的约定，如一方有违约行为，应承担违约责任。在下列情况下，本合同可以解除：

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（劳动者）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，双方本着平等、自愿的原则，一致同意订立本劳务用工合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事XX工作。在履行职务过程中，按照甲方的规章制度和岗位责任要求，按时完成甲方规定的工作任务。

2.乙方的工作地点、工作岗位、工作内容等由甲方根据工作需要和乙方的工作能力、表现及身体状况等因素决定。乙方如不服从甲方的安排，应提前告知甲方，并自行协商解决。

3.乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的各项管理制度和操作规程，并接受甲方的监督与指导。

三、劳动报酬

1.乙方在甲方工作期间的劳动报酬由甲方按月支付。试用期满后，甲方根据乙方的岗位责任和工作表现，确定乙方的工资标准为：基本工资+绩效工资+加班工资+其他补贴。具体工资数额由甲方人力资源部门负责人与乙方协商确定。

2.甲方根据乙方的工作表现、工作成果以及甲方的经营状况等因素，适时调整乙方的工资标准。

3.甲方在支付劳动报酬时，可以依据国家及地方相关法规的规定代扣应由乙方缴纳的税金及社会保险费用等。

四、保险福利

1.甲方按照国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方因工负伤或患职业病，依法享受相应的社会保险待遇。

2.乙方在甲方工作期间，享有法定节假日以及婚假、产假等假期。具体假期时间按照甲方规定执行。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

五、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，如违反甲方的规章制度或岗位责任要求，应承担相应的责任。甲方有权根据乙方的工作表现、工作态度等因素，对乙方进行必要的调整或处罚。

3.乙方在甲方工作期间，如因个人原因擅自离开工作岗位或未按时完成分配的工作任务，应承担相应的责任。甲方有权对乙方进行必要的调整或处罚。

六、其他事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以通过劳动争议调解委员会进行调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双