必威体育精装版年劳动合同范本下载8篇.docx

必威体育精装版年劳动合同范本下载8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意在甲方XX部门从事XX工作，具体工作内容包括：XX。

（二）乙方的工作地点为：XX。

乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作任务，并达到相应的工作标准。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行XX工作制，乙方每日工作时间XX小时，每周工作XX小时。具体工作时间安排如下：XX。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法安排补休或支付加班费。乙方因私事请假的，应提前向甲方申请，甲方同意后即可请假。

四、劳动报酬

（一）乙方的工资标准为：XX元/月。甲方应根据乙方的实际工作表现和绩效，及时、足额支付乙方的工资。

（二）甲方应按月以货币形式支付乙方工资，具体支付日期为每月XX日。乙方根据甲方规定，完成工作任务并达到相应工作标准的，甲方应支付给乙方相应的劳动报酬。

（三）乙方在试用期期间的工资标准为：XX元/月。试用期满后，甲方应根据乙方的实际工作表现和绩效，调整乙方的工资标准。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。社会保险费用个人部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。

（二）乙方在患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家关于企业职工疾病休假规定和标准，给予乙方相应的医疗期和病假工资。具体医疗期和病假工资待遇，按甲方政策执行。

（三）乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按照国家关于工伤保险的规定，给予乙方或其家属相应的工伤保险待遇。具体工伤保险待遇内容，按甲方政策执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

（一）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。具体劳动保护和劳动条件内容，按甲方政策执行。

（二）甲方应按规定对乙方进行职业病危害培训，保障乙方了解其所从事工作的职业病危害及防范措施。具体职业病危害培训内容，按甲方政策执行。

（三）乙方在劳动过程中，应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品，避免发生工伤事故。如发生工伤事故，乙方应及时向甲方报告，甲方应及时协助乙方进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方经协商一致，可以对本合同内容进行变更。变更后的合同内容应符合法律法规的规定，并经双方签字确认后生效。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.乙方因工负伤或患病医疗期满后不能从事原工作的；

4.因客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

甲方解除合同的，应提前三十日以书面形式通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿金。具体经济补偿金标准，按国家有关规定执行。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的；

3.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

4.因客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

乙方解除合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方，并办理好工作交接手续。具体经济补偿金标准，按国家有关规定执行。

八、其他条款

（一）甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议和纠纷，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

（二）本合同未尽事宜，可参照相关法律法规和政策执行。如法律法规和政策没有规定的，由双方协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效，具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、