金蝶的内部招聘与异动管理（PPT61页）adn.pptxVIP

;;内部推荐;公司正式员工根据公司空缺岗位的任职资格要求，向公司推荐同学、朋友等非本公司内部员工的招聘方式。;1、拓展招聘渠道，增加各岗位招聘工作的针对性，提高招聘效率，及时为公司引进优秀人才。

2、倡导全体员工共同参与公司管理事务，公司的人才引进是所有员工的共同责任。;;;内部推荐流程;

;500RMB~

5000RMB哦！;内部招聘;出现职位空缺时，在同等条件下，公司优先录取内部员工。;职位公告;;;员工自荐;获准调动人员在有效期内，到人力资源部办理调动手续。;;一、调动类型;二、调动申请;员工自行提出调动的;三、调动手续;

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?调动通知书

****先生/女士：

经公司研究决定，同意您由总部代理商发展部调动至北京分公司区域分销部工作的申请，请办理工作交接，并于2004-02-16前到调入部门报到。

金蝶软件（中国）有限公司人力资源部

2004-03-18

;四、注意事项;在收到《调动通知书》后进行工作交接，并必须上网进行工作交接确认。

;

借调期间发生的交通费、住宿费等相关费用由借调部门承担；

;;;;为什么你要辞职呢？;;重点：;;未按公司规定时间提出申请;员工未办理有关手续而自动离职的，离职员工所在部门需在员工离职后的两个工作日内向人力资源部提交辞退报告。

;嗨，很高兴见到你们！

哦，是的、是的，最后

这堂课由我---加菲猫为你讲解。

题目是——;有下列情形之一者，公司无需交付经济补偿金而立即提出辞退：;员工未反映事实情况，在违背公司真实意愿的情况下签订劳动

合同的；

;;;;2、辞退调查;3、辞退决定;4、辞退面谈;5、员工申诉;6、辞退通知;7、辞退手续;8、离职通知;二、注意事项;进行辞退调查后，根据情况酌情处理。;;谢谢！;1、Geniusonlymeanshard-workingalloneslife.(Mendeleyer,RussianChemist)?天才只意味着终身不懈的努力。20.8.58.5.202011:0311:03:10Aug-2011:03

2、Ourdestinyoffersnotonlythecupofdespair,butthechaliceofopportunity.(RichardNixon,AmericanPresident)命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二〇年八月五日2020年8月5日星期三

3、Patienceisbitter,butitsfruitissweet.(JeanJacquesRousseau,Frenchthinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。11:038.5.202011:038.5.202011:0311:03:108.5.202011:038.5.2020

4、Allthatyoudo,dowithyourmight;thingsdonebyhalvesareneverdoneright.----R.H.Stoddard,Americanpoet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行8.5.20208.5.202011:0311:0311:03:1011:03:10

5、Youhavetobelieveinyourself.Thatsthesecretofsuccess.----CharlesChaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Wednesday,August5,2020August20Wednesday,August5,20208/5/2020

6、Almostanysituation---goodorbad---isaffectedbytheattitudewebringto.----LuciusAnnausSeneca差不多任何一种处境---无论是好是坏---都受到我们对待处境态度的影响。11时3分11时3分5-Aug-208.5.2020

7、Althoughtheworldisfullofsuffering