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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年企业内部招聘及招聘管理系统服务合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同背景

1.2合同目的

1.3合同期限

2.招聘服务内容

2.1招聘需求分析

2.2招聘岗位需求

2.3招聘流程

2.4招聘渠道

2.5招聘费用

3.招聘管理系统

3.1系统功能

3.2系统操作

3.3系统维护

3.4系统升级

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.双方权利义务

5.1企业权利

5.2企业义务

5.3服务方权利

5.4服务方义务

6.合同变更与解除

6.1合同变更

6.2合同解除

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约赔偿

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3必威体育官网网址责任

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决

10.合同生效与终止

10.1合同生效

10.2合同终止

11.合同附件

11.1招聘岗位需求表

11.2招聘费用明细表

11.3招聘管理系统操作手册

12.其他约定

12.1知识产权

12.2不可抗力

12.3合同份数

13.合同签署

13.1签署主体

13.2签署日期

14.合同附件清单

14.1附件一：招聘岗位需求表

14.2附件二：招聘费用明细表

14.3附件三：招聘管理系统操作手册

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同背景

本合同双方为甲方（企业名称）和乙方（服务方名称），鉴于甲方在2024年度内部招聘工作中，需要专业的人力资源服务，以及一套高效的招聘管理系统，乙方具备提供此类服务的资质和能力，双方经友好协商，达成一致，签订本合同。

1.2合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在2024年度企业内部招聘及招聘管理系统服务中的权利、义务和责任，确保招聘工作的顺利进行，提高招聘效率，降低招聘成本。

1.3合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。

2.招聘服务内容

2.1招聘需求分析

乙方应根据甲方提供的招聘需求，进行深入的需求分析，包括岗位性质、职责、任职资格等，为甲方制定合理的招聘方案。

2.2招聘岗位需求

乙方将根据甲方提供的信息，制定详细的招聘岗位需求表，包括岗位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇等。

2.3招聘流程

乙方将协助甲方制定招聘流程，包括发布招聘信息、简历筛选、面试安排、背景调查、录用通知等环节。

2.4招聘渠道

乙方将利用多种招聘渠道，包括网络招聘、校园招聘、内部推荐等，协助甲方进行招聘工作。

2.5招聘费用

乙方将根据实际招聘工作量及甲方提供的招聘预算，向甲方收取相应的服务费用。

3.招聘管理系统

3.1系统功能

乙方将为甲方提供一套功能完善的招聘管理系统，包括岗位发布、简历管理、面试安排、数据分析等模块。

3.2系统操作

乙方将提供系统操作培训，确保甲方能够熟练使用招聘管理系统。

3.3系统维护

乙方将对招聘管理系统进行定期维护，确保系统稳定运行。

3.4系统升级

乙方将根据甲方需求，对招聘管理系统进行必要的升级和优化。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币______元。

4.2费用支付方式

甲方应按照本合同约定的时间和金额，通过银行转账方式支付给乙方。

4.3费用支付时间

甲方应于每月______日前支付当月服务费用。

5.双方权利义务

5.1企业权利

甲方有权要求乙方按照合同约定提供招聘服务，并有权对乙方的工作进行监督和指导。

5.2企业义务

甲方应按照合同约定支付服务费用，并提供乙方所需的招聘信息和资料。

5.3服务方权利

乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用，并有权获得甲方提供的招聘信息和资料。

5.4服务方义务

乙方应按照合同约定提供招聘服务，并确保招聘工作的顺利进行。